離職22個月後，偶遇前領導，我還要繼續做全職媽媽嗎？

昨天帶孩子從醫院出來，正和約車的司機打電話，看到了以前的女領導，怎麼這麼巧，直到她叫了我的名字，我才回過神。但車已經到了，我只有匆匆說了句：

“我車來了，先走了。”

我生活的這座城市，說大不大，說小不小，但2019年5月主動離職後，除了感謝幫助辦理離職的幾位同事外，其他人，再也沒見過了。偶爾WEI信上點贊，說幾句，

也沒太多交集了。

這幾天，開始在尋思找一份全職工作，結果兩個孩子（雙胞胎）又生病了，一個過敏性鼻炎引發咳嗽，一個支氣管炎夜裡喘睡不安。

辭職的那個月，當時雙胞胎是1歲9個月，除了擔心家裡老小身體，也有對單位體制的不滿，但為了更快辦理離職，我嘴上自然說的是要照顧家庭。當時就是這位今天遇到的科室領導給我打電話，她說：

“要做全職太太，我也有條件。但你願意天天只是照顧孩子、料理家務嗎？”

這話說到了我心坎裡，我一直有一股好強心，也是事業型的女性，迴歸家庭不是我主動選擇，實在是被動無奈。

如果我也有這女領導的條件，不是經濟條件，是有個好婆婆好公公幫忙照顧孩子、料理家務、幫把手，我也不會如此果斷地辭職。

後來休完了我所有的假，離職前的一個月，我也沒去了。領導說，按規定要來的；

我說，那我就去醫院開一張重度抑鬱症的病假單吧；領導沒有再說什麼了。

單位的所有物品，我在週末送去了單位，請同事代為轉交。離職手續是請同事代為辦理的。

其實當時休假，就是給自己一個緩衝，給自己一個時間真正想清楚。但是這時我婆婆又說有什麼事，3個禮拜不回來，當時我媽媽重感冒，兩個1歲多的孩子，家裡還有我90歲的太奶奶得照顧，我爸還犟著不肯請保姆、請鐘點工，我也就把休年假變成了休長假，給領導發了一封辭職信，確定離職了。

昨天，我頭髮低低綁著個馬尾，信手裹了條圍巾，沒打出什麼花結，只想著脖子不冷，孩子冷的時候可以給孩子包著。車來了，看到了這位領導，我抱起孩子，打著傘，背上是一個小米手機送的黃色雙肩包，腳底是一雙運動鞋。

我知道不是沒認出領導，只是覺得自己樣子沒了往日風采，狼狽如領導當時所說：“你難道甘心只做一個家庭婦女，天天只是圍著老公孩子轉嗎？”

其實這1年多，我在家陪孩子，但也沒閒著，一個個平臺的賬號慢慢做起來，也經常寫寫書評、接接約稿，

只是直接的社會聯絡，確實少了很多。

往日精緻妝容、高跟鞋、連衣裙、長風衣、閃爍的髮夾、變化的髮型，也就全沒了。似乎最多的出行是去幼兒園接送孩子，還得戴上口罩，

這些裝扮，在打仗一般的早晨的時光裡，顯得那麼多餘。

其實說起來，我是喜歡自己現在的狀態的

，孩子我能放心，老人有事我也能顧上，工作是我喜歡的看看書寫寫文，時間自由，只是似乎少了點憧憬和期盼，對什麼都沒有很強的慾望，也沒有了過多的厭惡與感情，日子平凡地日復一日。

只有晚上孩子回家時，歡笑聲、喋喋不休描述幼兒園今天的事情，才讓我覺得生活還有點生氣一般。

全職媽媽怎麼能找到生活裡的一縷光呢？我似乎沒找到，只想著陪著孩子一起長大，其他什麼都不關心了。

是不是我的情緒又出問題了呢？該不該找份全職工作呢，可孩子接送、生病的時候，這些實實在在要解決問題，保姆也管不了呀！

離開職場的全職媽媽，會不會有和我一樣的苦惱，猶豫要不要找份全職工作？歡迎評論區分享你經驗，也給我支支招吧！

圖片來源於網路，侵刪。

作者原創文字，侵權必究。

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