面試官你什麼時候可以來上班90後男生幽默回答，錄用

近年來，隨著就業壓力的增大，越來越多的人在求職備戰時，都把目光鎖定在一些關於思維、邏輯關係、人情處理等熱門問題上，以提升自己的面試勝算。

李建，90後財會專業畢業，看著同學們熱火朝天地討論著未來的職業，李建也不由自主地加入其中，大發感嘆，暢想著自己未來的美好生活！

因為財會專業不是出來當會計，就是從事一些專業性資料分析的工作，李建結合自己的實際情況，分析自己的優勢，最後把目光鎖定在財務會計這個職業崗位上。

李建認為，不管什麼樣的單位都要一個會計來記賬，這種需求無形中就增大了就業率，與其它行業相比，會計競爭就不會那麼強烈，好找工作。

為了突出自己的優勢，在進行個人簡製作時，李建運用自己的專業知識，對自己的優勢、技術、過往的經歷、特長進行了一個數據分析，並與行業從業者對比，能讓負責篩選簡歷的人一眼就能發現自己。

很快，李建就收到了面試通知。在面試前，李建對面試單位的具體情況，近年來發展趨勢，對外上報資料等內容做了一個深入的研究，用他自己的話說，就是知己知彼百戰百勝。

面試那天，李建早早就帶著自己準備好的乾糧出發了。機會總是留給有準備的人的。李建所面試的這家公司所採用的面試分兩輪進行。

第二輪則是以即興的方式與面試官進行交流溝通。李建更是表現的得心應手，面試官對他的各個方面都會滿意。

在面試接近尾聲時，面試官突然問李建：“你什麼時候可以上班？”李建幽默地笑著說：“我連今天的中午飯都帶來了，現在就可以上班。”

李建的回答，更是獲得了面試官的欣賞，所以李建被當場錄用。

其實，對於面試中什麼時候能上班的問題？對用人單位來說，100%是希望新招的員工能立刻投入到工作中。

然而，在現實生活中，並不是每個人都能隨心所欲，人有權控制自己的生活。所以用人單位在面試時就把這個問題作為考察求職者責任心。

責任心是一個人綜合素質的體現。在職場上，主要表現在兩方面，一方面是對原單位的責任心，一方面是對現在這個單位的責任心。責任心越強的人，無論到了哪裡都受歡迎。

對於一些跳槽的人來說，有時候在面試時，自己與原單位的手續這時候還沒有辦理完畢。當然就要如實向現在這個用人單位說清楚，辦妥原單位的手續後再來上班。這也是一種有責任心的表現。

在面試時，切不可一聽到面試官問你，什麼時候能來上班時，就沾沾自喜認為自己已經被錄用，其實，這個問題也是面試官考慮你責任心的一種。