職場上，越是聰明人，越懂得“抓”住這3種人，難怪越混越好

職場上，越是聰明人，越懂得“抓”住這3種人，難怪越混越好

在很多人的潛意識中，職場上很難交到真心朋友，在利益的交織下，無法讓人開啟心扉交流。

但是，要想在公司發展起來，同事就是不可多得的人脈關係，能夠在關鍵時刻發揮作用。

對於聰明人來說，自然有過相關方面的瞭解，能夠憑藉那雙銳利的眼睛，分清楚可以結識的同事！

1、工作能力強的同事

俗話說：“近朱者赤，近墨者黑”，結交到什麼樣子的朋友，就會受到什麼樣子的影響。

既然是在職場上，那麼肯定希望後續的發展越來越好，能夠得到更多的機會。

要想做到這些，就需要多結識工作能力強的同事，提高自己的能力，否則難以吸引到領導的目光。

作為聰明人，肯定是懂得這個方面。在遇到這些同事的時候，會緊緊抓住他們，多學習有用的知識。

舉個簡單的例子：

在學校的讀書的時候，老師為了照顧成績差的學生，就會安排跟成績好的學生坐在一起。

想著透過長時間的相處，讓差學生了解好學生的學習方式、學習態度，潛移默化改變他們的看法。

很多時候，在經過這種安排之後，差學生的成績得到很大提升，成為了老師眼中的好學生。

這就跟職場上是一樣的道理，要想提高自己的能力，就需要像那些能力好的員工學習。

然後從中積累出屬於自己的經驗，在遇到問題的時候，很快就能夠想出應對的措施。

要記住，不管是在學校，還是職場，工作上都需要向那些厲害的人看齊。

只有這樣，才有著更大的可能得到晉升的機會，不讓辛苦白費。

2、遇到困難會幫忙的同事

人們常說：“患難見真情，落難見人心。”

職場上有這樣一個現象，當從員工晉升到領導的位置時，前來拜訪結識的人會有很多。

但是，當從位置上跌落，處於人生低谷的時候，就會出現門可羅雀的情況，遠不及當初的熱鬧。

因此，要是在低谷期、碰到困難的時候，還能有人願意幫忙拉自己一把，就需要去珍惜。

一般來說，這種人不是看重利益的人，而是真心的朋友，看重的是彼此間的情誼。

這種遇到困難會幫忙的同事，本身就有著很好的性格，很在意朋友之間的感情。

換種意思來說，就是那種只要你對我好，我就加倍對你好的人。

雖然他們很少將感情表現在臉上，但是會將其記在心中，再透過行動將其表現出來。

可以說，只要朋友遇到了麻煩，就一定會盡能力的去幫忙。

這就是需要抓住的人，錦上添花世常有，雪中送炭情莫忘。

3、職場上的競爭對手

既然是在職場上，那麼就難免會有對手，為了競爭同一個晉升名額，展現著自己的能力。

可能在很多人眼中，競爭對手就是敵人，需要去處處提防，沒有共同交流的話題。

但其實，在聰明人的眼中，會將職場上競爭的對手，看做是自己特殊的朋友。

著名運動員劉翔曾經說過：“沒有對手就沒有動力，我永遠感謝對手。”

這句話放到職場上也是如此，

與競爭對手在一起的時候，能夠刺激到自己的潛力，迎來能力的突破

。

職場本就是依舊能力出頭的場所，要是你沒有足夠的力量，是很難突出重圍，得到晉升的機會。

而在這其中，對手就起到了很好的作用，能夠在競爭中發現自己的弱點，看到對方的優點。

只有知道了這些之後，才會想著去改變自己，逼著自己完善不足，拼盡全力戰勝對手。

要記住，職場上靠的就是能力，要是一直停滯不前，只會失去往上晉升的機會。