銀行又一“潛規則”？業務視窗只開1、2個，銀行經理說出“實話”

隨著時代的不斷髮展，現在我們也已經是進入到了網際網路時代。可以說網際網路時代改變了我們的生活，使得很多以前不敢想象的事情都變成了現實，其中最突出的一個要數移動支付了。可以說馬雲是一個非常厲害的人物，他建立的支付寶是改變了人們的支付模式。在過去我們上街買東西肯定是需要攜帶現金，不然什麼東西都是無法買到的。然而到了現在我們有了移動支付，出門無需帶現金只需要使用手機支付即可，可以說非常的方便了。

雖然現在我們在日常的生活交易中大都在使用支付寶或者是微信支付進行交易，但是我們還是需要和銀行打交道。畢竟支付寶還有微信支付都只屬於是第三方支付平臺，而不是銀行，所以就算我們要使用支付寶，也是需要先繫結銀行卡才可以使用的。在人們都逐漸開始使用第三方支付之後，去到銀行辦理業務的人相對就少了很多，過去銀行人擠人的現象現在已經是很難看見了，但是之前的一則關於銀行的新聞卻讓不少的網友進行了熱議。

在前不久，大連的一名女子是攜帶了20萬的現金前往銀行辦理業務。而她發現，銀行是有9個視窗的，但是才開了3個，而且排隊的人是非常多的。為此女子也是問到為什麼不多開幾個視窗呢？而得到的回答卻是有一個人去吃飯了，對於這樣的回答也是讓她雷霆大怒。

不過相信大家應該都能理解她發飆的原因，畢竟如果是你遇到這種情況的話，相信你也會發飆的，銀行這樣的做法確實是非常的不合理。如果所有的視窗都開了，而且都排隊，相信沒有人會有話說。但是明明有那麼多的視窗，才開這麼少，而且排隊的客戶那麼的多，為什麼就不能多開些視窗呢？對此也有不少的儲戶表示這已經是常態了，所有這也是很多人想不通的一點，甚至懷疑這是不是銀行的什麼套路。

對此有銀行表示，這些視窗都開不了。那麼這究竟是怎麼回事呢？而在眾多的質疑之下，有銀行的工作人員也是終於給出了答案，那就是為了節省運營成本。至於為什麼有那麼多的視窗卻不是全開的狀態，主要是因為沒有那麼多的銀行工作人員。

對此也有很多人表示不信，銀行會招不到人嗎？不知道有多少人做夢都想進入銀行工作。畢竟根據資料顯示，19年金融業的平均年薪就達到了13萬。對此有銀行的工作人員就表示，平均工資高主要是因為高管在拉動平均線，而真正一線的基層員工工資還是隻有幾千塊的，而且在績效考核方面也是非常的嚴格。而且對於銀行業，不少的聲音都希望銀行業降薪，所以其實銀行業每年都會出現離職潮。如果是這樣的話，那麼銀行工作人員少也不是沒有原因的。

而且像目前的情況，基本上兩三個視窗已經是足夠的了，畢竟相對於以前來銀行辦理業務的人員已經是少了很多了。如果單單只是因為一天兩天多人的話就去招聘人員補充，那麼勢必會增加不少的成本。另外銀行工作人員也是說出了其中的貓膩，首先銀行是一家需要盈利的機構，而銀行盈利的主要方式就是依靠儲戶存進來的錢，所以對於銀行的工作人員來說，他們也是有任務目標的，像現在全國的那麼多家銀行，為了讓客戶進來存錢也是出了不少的招數。

相信大家在銀行等待辦理業務的時候，都會被工作人員推銷過存款和理財的產品，那麼如果銀行沒有什麼人排隊的話，那麼應該去向誰推銷呢？而且有一些行業的視窗不對外開放的，需要進入到一些私密的空間去辦理，不過這都是VIP的客戶才能享受的待遇了。畢竟他們能讓銀行賺錢，當然是不用排隊的。

總結

不得不說自從有了第三方移動支付平臺之後，給銀行造成的衝擊力還是非常大的。而銀行作為盈利機構，他們自身的壓力也是非常的大，而且還有這樣多的競爭對手，有同行的，還有不同行的。而且現在很多的業務都能在線上就完成，所以線上下的話他們也是儘量地節省成本吧，畢竟開一家銀行還是花銷很大的。只能說現在的銀行還是過得比較困難的，大家不妨可以理解一下，就像我以前從來沒有見過有一家銀行是會關門的，但是前不久就遇到過，之前髮卡的支行已經是不復存在了，這也讓我感覺銀行是真的困難。