斷臂求生! 阿里“逍遙子”竟舍帥保車: 辭職, 辭退, 永不錄用!

阿里女員工是否被性侵猥褻，需要警方調查取證後證實，而在

阿里巴巴

內部，要確定一件事，非常快，只經過了一天，阿里巴巴CEO就公佈了階段性調查結果，一個企業應該有魄力和擔當斷臂求生。

點選載入圖片

8月9號訊，阿里“逍遙子”

張勇

凌晨公佈了公司內部調查結果，證實了

王成文

（曲一）和被害者有過親密接觸，開除辭退王成文，同時將李永和（老鼎）和徐昆（丁冬）辭退，人力資源官童文紅記過，張勇說，理性多了，缺乏感同身受，每個阿里人必須改變，從他自己做起。

點選載入圖片

受害者小花被猥褻和性侵案還沒有定論，但當時的華聯客戶張國卻否認自己猥褻，說喝酒肯定有親密接觸，有摟抱等正常的行為，沒有過分的動作，小花是利用自己打擊她的組長，摟抱都算正常的行為？真不知道這些人不正常的行為是啥。

張勇稱，小花是8月2號從濟南迴到杭州後向公司報案的，但是同城零售事業群的負責人和集團HR沒有站在保護員工的角度，對小花的訴求和遭遇給予足夠的重視和關懷，沒有及時決策和行動。

點選載入圖片

公司正常的決定是舍卒保帥，但阿里的決定是舍帥保卒，在小花回到公司後，首先找的是淘鮮達負責人九戎，悅爾和

阿甘

，但是這三個人沒有受到任何懲罰，尤其是阿甘，說出那著名的一句話，你以為不陪酒，這個業務能談下來？

王成文是阿甘帶了好多年的下屬，阿甘對王成文的脾性是瞭解的， 甚至對他的違法行為都是知曉的，但阿里為何只開除了阿甘上一級的負責人，卻對阿甘等人不開除呢？因為他們是業務的關鍵節點，開除不了。

點選載入圖片

開除王成文因為他是當事人，開除老鼎和丁冬不僅僅因為他們是冷漠的領導不作為，還因為他們工資高，但是已經不涉及負責具體事務，即便開除也不影響公司的運轉，而開除阿甘等人卻會對淘鮮達整個業務產生不利影響。

所以即便九戎和阿甘是最大的責任上級，阿里仍然可以用舍帥保卒的方法，將阿甘等人保下來，也是阿里的無奈，工作如何斷層，前期投入將是鉅虧，不能賠了夫人又折兵，這也是阿里張勇的無奈之舉。

點選載入圖片

其次，逍遙子這次還旗幟鮮明地說反對醜陋的酒桌文化，這或許是亮點，給以後的阿里人的一個福利，因為涉及到合作的酒桌文化，多多少少都伴隨一些資源互換交易，而職場女性很多時候都會成為這種交易的犧牲品，就像王成文說的，給你們送來一個美女，本質上就是對女性的歧視和侮辱。

點選載入圖片

對於這件事最終的結果不容樂觀，因為王成文在小花報案後24小時就放出來了，說明沒找到拘留他的證據，疑罪從無，小花說，她醒來之後，內褲和垃圾桶內的東西都不見了，說明王成文將現場清理了，沒有證據，就無法定罪，根據阿里內部的調查結果顯示，王成文和小花有親密行為，至少構成了猥褻，判決在5年以下。

點選載入圖片

當屋子裡發現一隻蟑螂的時候，可能已經滿屋子都是蟑螂，阿里這次經歷的是公司存亡的劫難，如果是業務問題，金錢問題，發展方向問題，都沒這麼急迫，企業價值觀出現問題，如果不解決徹底，後患無窮，也對阿里敲響了一個警鐘，對於阿里階段性調查處理結果，你滿意嗎，下方留言分享你的觀點！