給大陸賞飯吃？富士康出海受挫，“砸”錢重返大陸

曾揚言“我賞大陸一口飯吃”的郭臺銘和他的富士康，最近遇到麻煩了，鄭州富士康重金急招20萬工人，每人只要滿足在崗在職要求，就能夠拿到10200塊錢，富士康做電子組裝代工成本的大頭就是人工費，為什麼還要這樣下血本招工呢？

其實，這不僅僅是富士康一家企業的事，背後還涉及到更深一層問題，一切還得從20年說起，前上世紀90年代我國大量承接西方和日韓的產業轉移，當時我們許多技術很落後，但人力資源豐富便宜，中國Ｔ灣地區的富士康也看中了這一點，來大陸投資建廠，Ｐ果手機風靡全球之後，富士康接下來蘋果的代工訂單，中國製造的標誌開始出現在各種Ｐ果的產品上，我國也透過承接些產業，滿足了大批工人的就業需求，同時也積累

技術經驗和財富。

而郭臺銘藉此揚言說，富士康來大陸建廠，是賞“

大陸一口飯吃

”，不過我們都很清楚這些產業技術含量少，能創造的價值極其有限，利潤的大頭都被品牌方和負責核心研發的公司拿走了，所以才有“

8億條牛仔褲

換一架飛機

”的說法，因此國家早早就開始佈局，要逐步將低端製造提升為有核心技術的利潤更高的高階製造。

最近幾年由於工人工資的上漲和中西方貿易戰的關稅壓力，一些企業開始轉且人工更便宜而不受關稅限制的地方，當時的蘋果公司將部分產品線轉移到了越南等國，富士康也趕緊行動，在印度和越南大比投資建廠，一夜之間網上出現了許多唱衰我們，看好Ｙ南的文章，國內網際網路甚至還出現了“

要被拋棄

”等悲觀的聲音。

然而富士康們打錯了如意算盤，網上的唱衰論調也被打臉，兩年過去了，大家驚訝的發現當初轉移出去的產業不少，又開始轉回到中國來了，這是為什麼呢？

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​首先，在長期積累當中，中國已經擁有了一批素質過硬的技術工人，而且中國工人普遍勤奮團結，守紀律。

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其次，中國的優勢在於全產業鏈，在中國建廠可以很方便地找到上下游的配套產業，實現更高效的生產，很多生產線搬到越南之後，一些關鍵零部件還需要先從中國運輸到越南組裝。

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再次點則是便利的基礎設施條件，中國多年以來修建了密集的公路網，發電廠，通訊網，電商的發展更是拓寬了商品的銷售渠道，帶動建立了發達的物流體系。

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再者就是Ｙ情了，中國毫無疑問是世界控制Ｙ情最嚴格，高效的國家，其它一些國家Ｙ情失控，不得不停工停產，富士康的投資戰略宣告失敗，很快蘋果將要釋出最新的手機產品，在這種時候也只有中國能夠滿足如此巨大的生產需求。

時至今日，富士康也該明白，明明是互利共贏，哪有誰賞誰飯吃的道理呢？那些搖擺不定的廠商和唱衰我們的人更應該明白，中國有中國的低氣，產業轉移不可能擊潰中國，而中國也一定會將產業升級和中國製造進行到底。