工作的意義何在？我們為什麼要上班？

我們每天早上被鬧鐘叫醒，迷離著還未睡醒的雙眼，簡單收拾後出發公司，又是新一天的工作開始了。

你的工作是什麼？每天的工作狀態是什麼樣的呢？

你是否很忙碌，每天有做不完的任務幹不完的活？連休息上廁所的時間都沒有，晚上還得加班完成任務；

或者你並不喜歡這份工作，每天心裡牴觸著，分分鐘想離職不幹了，但為了生活還是繼續做著；

或者你安於現狀，這份工作雖然工資不高，卻輕鬆自在，每天無所事事，晃晃一天就過去了。

以上哪個是你的工作狀態？

那我們又為什麼需要工作，需要每天到公司來上班呢？

工資待遇

最直接的，我們上班工作最主要的就是為了工資。

有了錢我們才能維持我們的生活，而公司給的好的工資待遇及福利是直接影響員工願不願意留在這裡工作的原因。

遇到正規的好公司是一種幸福，可以每天準點上下班，解決就餐問題，休息日及節假日可以按照政策正常作息，該有的節假日及保險福利應有盡有。

當這些條件滿足後，員工才能更好的全身心的投入到工作中。

環境氛圍

俗話說一個公司裡的工作環境氛圍是什麼樣的，公司產品，運營就會是什麼樣的。

當你每天在一個和氣融融的氛圍中工作，同事們互相幫助，大家和公司的業績都會穩步發展。

我們也能在工作之餘，認識更多優秀的同事，帶給你成長。

反之，如果你處在一個互相競爭，同事明爭暗鬥的環境中，大家都為了一己之私而不願共進退，公司的整體效益自然會下降，也會工作的很累沒動力。

由此，在好的環境氛圍的公司中，我們不僅在工作，也在成長。

很多人不上班的話反而會覺得每天沒事幹，朋友也都在上班，而去公司上班的話則會有很多的同事可以一起相處，這也可能是他們去工作上班的一個原因。

自我價值

其實很多人做的工作並不是自己喜歡的工作，而且也並不知道自己喜歡的是什麼。

而有一小部分人，他們做著自己喜歡的工作，即使公司其他方面並不是很好，比如工資不高，經常出差，離家遠，但工作內容是他們喜歡的，能實現他們自我價值，他們便也願意繼續做下去。

自我價值意義上的工作不單單是為了物質層面，更是為了精神層面，已超越了工作表面的意義。

萬千世界，每個人都有自己的工作，工作生活中也會遇到很多不一樣的情況。

你工作的意義是哪一個呢？你喜歡你的工作嗎？

希望我們都能找到一個工資待遇合適，有著良好氛圍的工作環境，能認識很多優秀的同事朋友，上班每一天都很開心，下班每一晚也很充實，不斷實現自我價值的工作。

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【本文作者卡卡西，日常分享生活所見所感，喜歡的轉發點贊或關注。讓我們一起成長，熱愛生活。】