員工下班後不接工作微信，致使工資被扣，這合理嗎？

昨天對於台州市一傢俬企做文員的小王來說本來應該是個高興的日子，因為要發工資了。可當她拿到工資條後發現莫名被扣了

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塊錢，於是小王就去問了財務，財務也不清楚具體是因為什麼原因被扣的，就說是經理交代的，小王就有點莫名其妙了，她是真的不知道這

300塊錢

是由於什麼原因被扣的，於是就跑去問了經理，經理解釋說是她之前有次沒有及時回覆顧客問題的微信，還把截圖給她看了。於是小王就回想起來了，那是一個多星期前的晚上，當時已經十一點多了，小王那天晚上睡的比較早，那麼晚顧客發微信，小王沒有及時回，也就是在第二天早上回的，就這樣被扣了

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塊，讓小王真的覺得很無語，平時的時候公司讓加班，還很摳也就算了，難道下班後員工也屬於公司的？難道個人的時間要全部貢獻給公司？平時群裡或者顧客單獨發的微信還是會及時回覆的，但有的時候實在太晚了，也不能晚上一個小時定一個鬧鐘起來看下微信吧？

真的覺得超級無語，小王脾氣也不怎麼好，就和經理吵了幾句，最後錢也沒有補，一氣之後就想要把這工作一辭了之，但冷靜下來一想，現在合適的工作真的很難找，難道就只能這樣忍氣吞聲下去？真的害怕什麼時候工資又不會給發夠，又要剋扣工資。。。。。

對於小王的遭遇，大家是怎麼看的？