曹操嫉賢,劉備識才,孫權對於人才是何等對待方式?
曹操是三國時期思想最超前的諸侯。能夠在封建舊階級毒瘤下,提出“唯才是舉”的選才標準。曹操是中國古代史上,第一個敢正面去敲擊封建階級選拔制度的諸侯。使得有才者無論家族背景,都能夠人盡其用,使得窮苦寒門也有翻身之日。這點不得不讓人佩服。
孫權字仲謀,自小便跟隨哥哥轉戰各地,他很愛讀書,廣泛涉獵文、史書籍,胸藏文韜武略。孫權15歲時,孫策就讓他擔任陽羨長,鍛鍊他的領導能力。當時呂範管財政,周谷為功曹,孫權常有些私人開支找他們解決,呂範每次必向孫策彙報,周谷則改賬目為孫權掩蓋。孫權執政後,“以範忠誠,厚見信任,以谷能欺更簿書,不用也。”
常說江東父老,孫權深知江東老臣老將很多,未來江東的事業必須有所承接,大膽的把重任交給年輕人,側面也體現了孫權對人才的重視,像周瑜、呂蒙、陸遜、魯肅等等。孫權在任命周瑜為東吳大都督的時候,就賜予了周瑜尚方寶劍,同時更賦予了周瑜誰不聽令,此劍誅之的權利。孫權不拘一格的任用有才之人,才有足夠的力量在三國中立足。
孫權還很英明的給自己上了一個諡號“大皇帝”,大的確有雄才大略,能在三國的軍事政治博弈中帶領東吳立於不敗之地。所以,後人說:“曹劉生子當如孫仲謀”。
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