王子鑑酒：世人皆知醬香酒,你知道“醬香型”人才嗎?

中國是酒的王國，酒，形態萬千，色澤紛呈。

中國酒的品種之多，產量之豐，歷史之悠久，皆堪稱世界之冠。

中國也是飲酒人的樂土，地無分南北，人不分男女老少，飲酒之風，歷經數千年而不衰。

作為酒文化的極盛之地，中國人飲酒的意義遠不止滿足口腹之慾。

在許多場合下，酒都是作為一種文化符號，一種文化消費，用來表示一種禮儀，一種氣氛，一種情趣，一種心境、一種態度。

而在眾多酒類當中，醬香型白酒無疑是個中翹楚，是酒王國裡最耀眼的一顆明珠。

醬香酒正在被“符號化”

醬香酒不單給人以美的享受，更代表著一種品質和價值。

每一種醬香酒的發展，都包容勞動者一代接一代的探索奮鬥，精益求精。

醬香酒與民族精神息息相通，與厚重的文化緊密相接。

時至今日，相比醬香酒熱對白酒市場格局的重塑，醬香酒在社會化層面的滲透與影響力，或許遠超出我們想象。

在成都的火鍋圈，火鍋的香型劃分其實有著很久遠的歷史，但一種醬香型火鍋卻橫空出世、獨領風騷。

如果你與火鍋店服務員交流，她一定會告訴你：“更長的炒制週期與更具深度的加工程式，正是醬香型火鍋的價值賣點。”

醬香型火鍋代表的是一種品質，這與之前按照風味劃分完全不同。

很顯然，醬香酒正在被“符號化”。

“醬香型”所代表的，是時間成本與價值高度的認知，將產生恆久的利好，這種趨勢意味著更深遠的影響。

白酒如此，延伸到其他行業也是如此。

醬香型人才，是年輕人最好的標籤

不久前，在一個遊戲論壇中，曾看到一名98年的年輕玩家發帖稱：“本人屬醬香型代練，承接優質訂單。”

什麼是“醬香型代練”？原來，這位資深遊戲玩家用“醬香型”來形容自己的技術精湛並且有著豐富代練經驗。

都說這屆年輕人很少喝白酒，然而白酒文化竟然以這種方式出現在了年輕人的日常裡，沒有“12987”，沒有赤水河世界醬香酒核心產區，沒有茅臺鎮7。5平方公里……但醬香酒的時間屬性與價值屬性被標籤化，成為一種質量主張或認證。

誰說年輕人不懂白酒？他們正以酒中極品的醬香酒來自我標榜。

在過去一年，“茅臺價格”曾以熱搜的形式頻頻出現在公眾視野。

如今，“醬香型”的資訊對大眾觀念的影響將更加深遠，因為它代表的是一種“價值判斷”。

從醬香型白酒，到醬香型火鍋，再到醬香型人才。醬香品質，永遠是最好的標籤。

這，就是文化的威力。

飲酒當飲醬香酒，做人要做醬香型人才。這句話，已成很多人的共識。

不到30歲的小李，就是一位醬香型人才。

25歲那年，小李入職一家網際網路大廠，T4級別。在那裡他認識了做架構師的久哥，久哥當時是T9級別。

有一次兩人喝酒時，久哥指著酒杯問他：“你知道嗎？這杯醬香酒5年才釀成。如果用5年的時間學習資料庫，你能不能成為這個領域的專家？”

小李想了想說：“應該可以吧。”

久哥小酌一口，繼續說道：“你現在25，5年後也才30，30歲就能成為某個領域的專家，為什麼不去做呢？你看看周圍有多少30歲的人還一事無成，而那個時候的你已經是資料庫專家了。”

小李聽了如夢方醒，一下子確立了人生方向。於是，他開始發奮努力鑽研資料庫，不斷提升自己的專業技能。

一個知識點一個知識點的攻克，白天在公司抽空學，晚上回家接著搞，每天到凌晨兩三點基本是常態。

短短三年半時間，小李連升三級，從T4做到了T7。

後來，他離開北京回到廣州發展，憑藉強悍的專業技能，沒怎麼費力就成功拿到了華為的offer，而且待遇比在北京還要好。

如今的小李，對自己的專業能力，永遠充滿自信。他永遠忘不了的，是和久哥喝過的那杯醬香酒。

有人說，讓自己變得不可替代的方式有兩種：

一種是做別人做不了或者不願做的事情，吃得苦中苦，成為人上人；

一種是把人人都能做的事情做到頂尖，成為醬香型人才。

在這個時代，從來都沒有穩定的工作，只有穩定的技能。當你擁有不可替代的能力，你才有主動選擇的權利。

就像有才華有能力的導演，他不再需要證明自己，不再需要跟人打交道拓展人脈積累資源，那些電影投資人和各種資金，劇本等創作資源反而會自然地都湧向他。

在網際網路時代，酒香不怕巷子深。成為醬香型人才，才是真正名副其實的時代精英。