參加飯局找領導敬酒，不知該說什麼，可以嘗試這三句話術

近年來有很多員工在參加飯局的時候，總是因為不知該說什麼，不知該如何敬酒得罪領導和客戶，尤其是一些商務飯局和酒局，大家希望能夠透過這些場合來得到對方的認可，可是如果你不懂得說一些客的話，或者是不瞭解敬酒的話術，可能就會讓自己變得非常的尷尬。

近日在論壇中看到有位女員工小李吐槽：在參加聚餐的時候，由於孩子沒人照管，所以便把孩子帶到聚餐場地，可是很多同事在聚餐時都主動找主管和領導敬酒，而小李由於需要帶孩子，所以確實不能喝酒，結果就被主管在一旁冷嘲熱諷，主管認為小李不懂規矩，但是小李卻覺得自己應該以孩子為重，以身體健康為重，所以便以茶代酒，向領導表示感謝，可是公司主管並沒有買賬，認為小李不懂得規矩，不知該如何說話，而小李此前也並沒有參加過聚餐的經歷，所以他也是沒有任何經驗。而且在被領導針對之後，其實他對領導反而有了一些憎恨的態度。

在筆者看來，其實那些情商高的員工他們都能夠提前準備一些應用話術，尤其是一些不懂得如何溝通的員工，可以嘗試一下這三句敬酒話術，不至於讓你在敬酒的時候磕磕巴巴。

第一、學會感謝領導和客戶，現在有很多員工在進入餐飯局的時候，其實就應該感受到領導或者客戶的熱情周到，如果你確實沒有經驗或者是非常內向，那麼完全可以透過感謝的方式來表示對領導的善意，如果你總是把領導冷在一旁，你會發現，即便是怎樣調動現場氛圍，可能領導都會覺得你不懂規矩，所以大家可以透過感謝領導的方式來跟領導客氣一番，自然就會給領導一下好的印象。

第二、透過敬酒來表達自己的忠誠，因為有很多員工在工作場所，確實沒有沒有時間和精力跟你們溝通，那麼在私下的場合尤其是些重要飯局，本人可以透過一些類似的話術來表示，感謝領導對你的栽培和培養，在這場飯局中，尤其是在找領導經營的時候，一定要做出簡單的自我介紹，讓領導知道你是哪個部門的員工，這樣在以後遇到麻煩的時候，領導也會在第一時間進行解決問題。

第三、說一些祝福領導祝福公司的話，大家在參加飯局的時候，其實就應該學會祝福，學會祝願，尊重領導，在飯桌上說一些良言，請領導多多指教，最後祝福公司有長遠發展有更好的效益，祝願老闆事事順心，身體更加健康，你的表現也能夠給領導留下情商高的好印象。