給領導送禮的3個潛規則，句句都是大實話

混跡職場多年，無論是日常的人際交往，還是為了崗位晉升，給領導送禮這個話題，永遠是繞不開的。如果不知道給領導送禮的這3個潛規則，那麼很容易好心辦壞事哦，接下來句句都是大實話，大家記得收藏起來，不然下次就找不到啦。

1。給領導送禮，平常要注意多多走動，不要想著臨時抱佛腳

要意識到送禮只是手段，關係到位了，很多事情就好辦了。換位思考一下，如果一個平常沒啥關係的下屬，突然送一個貴重的禮物，你肯定會想，這有所求，而且是要辦棘手的事情。換成你，是拒絕還是答應？所以說關係不到位，給領導送禮也是白搭，事情辦不成，禮物也不會收。

那麼給領導送禮的正確步驟是？首先給領導送禮，因為關係不熟，我們先是用一些常見的小禮物來開啟關係。比如家鄉特產，一些外出旅遊的伴手禮等，這方面的禮物可以上盒物看看，有你需要的驚喜呀。然後有了一定的信任度，領導自然會多加青睞，照顧。後面才是重頭戲，要送錢，還是要送領導什麼禮物，再根據具體的事情來定。

2。給領導送禮，要注意送禮的方式還有場合

送禮的場所，一般也就三個，第一種就是辦公室送禮。前提是你送的禮物，必須是隨身可攜帶，而且隱蔽性高的，不容易被其他同事發現。第二種，是直接送到領導家裡，這需要一定的信任度，不然領導不會給你地址。第三種，約領導吃飯，然後把送領導的禮物放在領導的車上，一舉兩得。

送禮的方式，就是話術問題，給領導送禮一定要有由頭，不然禮物容易被領導拒絕。比如說，你送特產，可以說是老家帶回來的，不值錢，想讓領導嚐嚐鮮。也可以是，你送比較貴重的禮物，表示對領導日常的照顧和提攜的感恩，或者上領導家登門拜訪送禮，就說給節日添下氣氛什麼的，順便給小孩包下紅包，給領導家裡老人買點禮物什麼的。注意到家裡給領導送完禮，客套幾句就起身走人，不要囉哩叭啦，除非領導想要和你暢談。

3。給領導送禮，禮物價值要可估量，方便變現

給領導送禮，除了拉進彼此的關係之外，更多是為了以後晉升或者其他事情讓領導幫忙。不過在給領導送禮的時候，要注意禮物的價值。如果是請領導辦比較棘手，比較不好辦的事情，禮物價值必須貴重一些，如果單純只是日常交往的目的，禮物有心意就行，不必太貴重。送領導禮物要和目的相掛鉤，禮物等值。

還有一點就是，給領導送禮的禮物，最好是方便變現。不要買一些別人根本就看不出來價值的牌子。領導也不好判斷你送的禮物到底值多少錢。遇到這種情況，領導往往會拒絕你的禮物，同時因為不常見的牌子，也不好變現呀。