導師吐槽：又沒搶上！考研“男女比例”失衡，男研究生成香餑餑

近年來，

考研的熱度越來越高

，研究生人數持續上漲，學歷越來越重要，很多畢業生畢業後會選擇繼續提升學歷，或者說是想為就業再增加一份保障。

2020年研究生招收人數已經達到了110多萬，在讀研究生也有313萬，也就是說

研究生人數一直都在上漲

。而且學校的政策也都有所調整，各個高校都在計劃擴招，這就意味著更多的考生擁有了機會，能夠成功上岸。

但就目前的考研情況來看，我們不難發現大部分都是女生，

男女比例失衡

，

普遍出現“陰盛陽衰”的現象

。很多導師也在抱怨，男生很搶手，可遇不可求。

導師吐槽：又沒搶上！考研“男女比例”失衡，男研究生成香餑餑

前段時間和一個朋友閒聊，他告訴我現在考研的學生雖然增多了，但是自己班上的男生卻寥寥無幾，尤其是近幾年，

自己班上的男研究生越來越少

，很多專業更是沒有男生，清一色的娘子軍。

考研的難度加大，複試中男生本來就少，還

都被熱門專業和那些“大佬”導師給搶走了

。很多室外研究和外出活動時，連一個扛機器幹力氣活的男生都沒有，現在的男生真的是可遇不可求呀。

原本有很多專業，自身就會限制性別，男女比例失衡，

但現在很多理工專業

，也出現了女研究生人數佔上風的情況。

很多專業裡導師更是看不到男孩的影子

，很多時候這些導師為了能夠招到男生，在複試中減低難度偷偷放水。

以下這三大原因，是導致考研“男女比例”失衡的主要因素

原因一：女孩專注力強，複習更努力

我國的教育一直以應試教育為主，成績是考察學習能力的唯一標準，

成績的高低決定了一切

。研究生考試也是如此，初試複試各個環節都是以成績論高低。

而女孩子心思細膩，自律能力強，備考時花費的時間和精力更多。男孩子思維活躍，實操能力比女孩子強，但是在考

試上卻不如女孩

，所以能夠成功透過考研考試的男孩就寥寥無幾了。

原因二：考研並不是男生的首要選擇

相比女孩子，男孩子在如今的就業市場中佔有相對的優勢，尤其是一些理工男，

本科學歷就很好就業了

，所以很多同學就沒必要去考研了。

而女孩在很多專業上就業面窄，受限因素多，工作不好找，繼續提升學歷就顯得尤為重要。

而且很多企業單位會存在性別歧視，

很多的崗位都是“男士優先”

，所以為了提高自身的就業競爭力，大多女孩會選擇考研提升學歷；而考研不是男孩的首要選擇，這就會導致男女比例失衡。

原因三：社會觀念致使男女責任不同

受傳統觀念和社會觀念的影響，男孩子要承擔起買車買房養家餬口的責任。所以面對巨大的經濟壓力，畢業後

強烈的責任感和使命感迫使他們不得不趕快到社會上打拼

。

而女孩就不同了，只需要滿足

“自給自足”

的狀態就可以了，不用考慮結婚彩禮、買車買房的問題，也不著急就業掙錢，所以

有時間和精力去提升學歷

。這是由於社會觀念的不同導致了男女生責任的不同。

高校不斷擴招，研究生“大把抓”，考研未必是就業時最有利的敲門磚

據統計

，雙一流碩士研究生招生規模不斷擴大，一流高校正在擴建，一流專業擴招，有利條件的促使下，

研究生的群體變得越來越龐大

。

2020年和2021年又受到不可抗因素的影響，畢業生留學生的就業問題迫在眉睫，這都影響了高校的擴招，也就更肯定了

未來研究生會像大學生一樣越來越多

。

受這些因素的影響，考研很可能不再是未來就業的絕對優勢，不再是就業中的有力敲門磚。所以各位學生

不要盲目的跟風選擇考研

，可以嘗試先就業，確定未來的發展方向後，在做出具體的人生規劃。

同時，已經準備考研的同學，要做好充分的準備，認真對待初試複試等考試環節。高校都在擴招，成功上岸的機率很大，尤其

是男生要抓住機會，有一絲希望都要全力以赴

。

ps：文章圖片源於網路，如有侵權請聯絡刪除