5月31日後均可生育三胎, 你們還生嗎?

隨著生育政策的改變，三胎已然開放，但不敢生二胎的大有人在。

在積極的生育政策環境下，不斷的後續政策也在持續跟進。例如，女方生育三孩享受國家法定產假98天。

這麼說吧，如果一個私企要招聘一個女員工，面臨的將是98*3天的假期，如果沒有配套政策，企業怕是不敢招人。而女員工的職業發展也將受到阻礙。

點選載入圖片

那麼，現如今該怎樣保障女性的職業發展通道，必將是一個重要的問題。

早前，工廠裡都有託兒所，工廠女工們的孩子都放在一起養育，有專門看護的人員。隨著現如今生活條件的提高，大部分家庭都是由老人來看護兒童。以家庭為單位的照料確實更加周全，但以此帶來的隱患也不小。個個家庭的孩子都是家裡的寶，自大自私得多，而到幼兒園大多數孩子才會有所收斂。

而在孩子的培養問題上必須加大政策扶持，才能讓人生的起娃，而不是望而卻步。僅僅是看著政策，就不敢行動。

保障女性的職業發展，孩子的教育問題，包括養育孩子的花費問題等等諸如此類的問題都亟待解決。也正是人們對於生活要求的追求，社會在慢慢進步，社會福利也在慢慢完善，也不是說能夠一蹴而就的。

家庭的穩定才能保障社會的穩定和發展，政策不斷調整，後續福利進一步調整，才能讓政策發揮應有的作用。