大批碩博生爭奪社群崗，清北博士就職基層崗，一步錯步步錯

大批碩博競聘“圍搶”武漢社群幹事職位

2021年，武漢市東湖高新區面向社會招聘4名社群幹事，招聘方式主要以人才引進為主，對高學歷人才給予一定的政策優惠和傾斜。

本次招聘明確規定，

碩士研究生

持有中級及以上社工證可

免筆試直接進入面試

，

博士研究生不限專業

，可

直接進入面試

。

經報名稽核後，共有24名碩士、博士進入面試，平均6名碩博高材生競爭1個社群幹事崗位，競爭十分激烈。

從招聘公告可以看出，社工崗位並非帶編工作崗位。招聘實行統招統分，新聘人員與所在街道簽訂勞動合同，

實行合同制管理

。

面試人員名單中，多數碩士研究生所學專業為社會工作專業，或已經考取中級社會工作證；5名博士研究生所學專業均為環境科學、作物環境及生態、生物化學與分子生物學、材料科學與工程等生化環材

“天坑”專業

或行星地質與比較行星學等

冷門專業

。

清北名校畢業生迴歸普通

清華大學、北京大學是國內毫無爭議的TOP2高校，能考上這兩所大學的學生都十分優秀，會收穫無數讚美和豔羨，說光宗耀祖也毫不為過。

近幾年，清北畢業生就業情況越來越受關注，許多清北畢業生就業並不理想。重慶市2014年文科狀元胡嘉就讀於北京大學中國語言文學系，2018年畢業後，一直未找到滿意、穩定的工作。

2021年，胡嘉考上重慶市涪陵區文化旅遊委公務員。由於涪陵區並不在重慶市主城區，許多網友覺得認為無法理解，一個高考省狀元，有北京大學名校光環加持，居然到一個遠郊區縣的文化委崗位工作。

近幾年來，隨著高校的不斷擴招，高校畢業生逐年增加，2021年達到909萬，直逼

1000萬大關

。而全社會相對較好的工作崗位十分有限，增量更少，畢業生就業競爭日益加劇。

以重慶市為例，2021年，重慶市僅選調生方式就從清華大學和北京大學引進畢業生101人。其中，一部分選調生安排在市級相關部門，但也有少量選調生被安排進入區級機關工作，比如，一名清華大學環境工程

博士畢業生

就安排到

南岸區農業農村委

機關工作。

不難看出，無論是高考省狀元，還是清華大學博士，他們都只是普通人，如果專業不被社會需求，同樣無法獲得滿意的工作崗位。

與此形成鮮明對比的是，一名

清華大學五道口金融學院博士選調生

，被分配到重慶市財政局工作。

專業比大學和學位更重要

近幾年，高校碩博和名校畢業生就業問題不斷重新整理人們認知下限，從環衛工到捲菸工，從街道辦事處到社群，只有想不到，沒有做不到。

一方面，許多碩士博士就業難，找不到理想的工作；另一方面，華為等網際網路大廠動輒開出百萬年薪，令人豔羨不已。

從華為公司招聘的專業看，招聘最多的是通訊工程、計算機科學與技術、電子資訊工程等專業。

從招聘高校看，清華、北大、浙大、上交、武大、復旦、華科、南大等985綜合類大學是最受華為公司青睞的。

其次，西安電子科技大學、電子科技類大學等電子科技類大學，北京郵電大學和北京郵電大學等郵電類大學，以及北京理工、東南大學、華南理工、南京理工等工科類大學也深受華為公司偏愛。

當然，並不是說其他高校畢業生就沒有機會進入華為公司。有媒體做過一次“目前華為公司哪所高校畢業生最多”的網路調查，接受調研物件包括6000餘名華為員工，而排在第1位的卻是武漢理工大學，員工佔比達了2。3%。

近幾年來，就業形勢日益嚴峻，對於普通家庭的孩子來說，就業是上大學的第一目的，“畢業即失業”，是許多家庭無法承受的結果，會讓本來就不寬裕的家庭雪上加霜。

當然，專業冷熱和好壞不是絕對的，關鍵是要適合學生。考生高考填報志願時，必須重點考慮就業的因素。

關於專業和就業問題，你怎麼看？歡迎評論轉發或關注。