人到中年,還在從事這三類影響前途的工作,工資會越來越低

職場案例：

老師傅老陳在一家機械廠工作了近5年的時間，擁有非常豐富的工作經驗和核心能力。但是，前不久老陳卻被老闆罰款1000元，對此他也是很納悶，經過了解才知道，老闆認為老陳在車間抽菸，違反了公司的規定。因為公司老闆已經在車間外貼出了但凡員工抽菸一律罰款1000元的通知，但是老陳卻明知故犯，不過老陳卻認為自己並沒有抽菸，而是被陷害，可是老闆並不相信。當老陳離職之後，老闆才知道原來是一位新員工和老陳有了矛盾，所以便說了謊。老闆也是後悔了，準備再次邀請老陳回到工廠，但是被老陳拒絕。

近年來，有很多員工在進入社會工作以後，希望自己能夠賺取很多薪資，畢竟大學生剛剛畢業需要透過自身的學歷來找到高薪工作，有很多單位在招聘員工的時候，其實也會對員工有各種各樣的約束，可是當新員工在大公司裡工作一段時間，擁有了較好的心態和工作經驗，大家便希望自己能夠獲取更高的薪資，會不斷跳槽，有些中年人便開始去做一些影響前途的工作，雖然能夠在工作單位裡有比較好的發展，但是，很顯然有些工作並不是很適合這些中年人，所以建議大家人到中年就不要再去從事以下這三類影響前途的工作了。

第一、可替代性非常強的工作

很多中年人在一線城市裡，一敗塗地。因為大多數中年人，年齡越來越大，大家會對於工作有所顧慮，如果你總是從事一些比較簡單的崗位，你會發現即便是你有膽量、有能力，最後卻還是要從頭再來。因為有不少大學生在進入公司之後可以輕而易舉的替代你，而且你在此之前已經每天重複一樣的工作內容，久而久之學習不到任何經驗，也沒有任何挑戰性，總是在公司里加班，卻無法獲取很多薪資，早晚都會被大學生所淘汰。

第二、從事一些沒有任何前途的行業或者崗位

這樣導致你瀕臨下崗，隨著時代進步隨著科技進步，有很多年輕人，在進入一些傳統行業之後，會發現自己的公司或者是職業崗位已經走下坡路，未來也會面臨失業風險，時代在改變所以大家在選擇工作的時候，一定要把目光放得更加長遠一些，去尋找一些高速發展的行業，這樣才能夠讓你在公司裡有更好的發展前景。

第三、透過體力去賺錢的工作

到了35歲或者40歲左右，大家就不要再去浪費體力和精力了，因為有很多公司已經為了要求大家狼性加班在公司裡主動的工作，但是有很多公司的員工已經為領導付出汗馬功勞，可是領導卻還是無節制的要求員工加班熬夜，要求員工遵循軍事化的管理模式，那麼最後你會發現，即便是努力奮鬥獲取不少收入，但是你卻並沒有辦法再去賺取更多的效益，因為你的身體已經無法支撐你繼續工作，繼續堅持。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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