美吉姆積極參與教培行業同業互助彰顯龍頭企業責任擔當

近日，中國民辦教育協會聯合北京民辦教育協會、人力資源服務機構和60多家教育行業用人單位及教培機構在北京召開了“教培行業同業互助對接會”，北京民辦教育協會副會長、美吉姆（中國）董事長劉俊君受邀出席，就“雙減”分流人員的轉崗就業等問題發表建議，積極助力教培行業人員有序轉崗。

圖片來源於美吉姆早期素質教育課堂

此前，北京市人力資源和社會保障局根據校外培訓機構的轉型發展需求，建立了面向教培人才就業服務的“2+N”工作機制，並向全市經營性人力資源服務機構發出了《“教培行業人才專項服務季”活動倡議書》。此次“教培行業同業互助對接會”，正是為了配合落實“雙減”工作整體部署和工作要求，幫助校外培訓機構人員有序轉崗分流，保持社會穩定，落實“2+N”工作機制而開展。

美吉姆作為中國民辦教育協會的理事單位，同時也是目前A股市場僅有的兒童早期素質教育品牌，並不在“雙減”政策的調控範圍內，但是美吉姆一直密切關注相關政策，積極響應中國民辦協會號召並付諸實際行動，彰顯出行業龍頭企業的責任擔當和人文關懷。

圖片來源於美吉姆中心

“我們雖然做的是早教領域，但很渴望教培行業優秀人才的加入。我們在全國都有職位需求，如果你們有合適的轉崗老師，請電話聯絡我，美吉姆‘位’你而來！”劉俊君表示。

就業是最大的民生工程、根基工程，對於保障經濟社會的穩定具有重大的意義。美吉姆在自身穩步、健康發展的同時，充分發揮平臺優勢，積極吸納教培行業“分流”人員，幫助他們儘快走上更合適的發展軌道，不僅有助於進一步提升課程和服務質量、提升會員家庭的科學養育水平，還能推動整個素質教育行業持續、高質量的發展，為維護正常的經濟社會秩序做出了積極的貢獻！