為美做嫁衣：美頂尖晶片人才大多是華人，尹志堯這番話值得深思！

比卡脖子更心痛的是人才的流失！

前幾天清華大學建起立積體電路學院，在網上引起不小的轟動，但是更多的評論是冷嘲熱諷，比如“這是在為誰培養人才”？亦或是“留不住人才又有什麼用”！

其實這已經不是第一次清華因為人才的事情被網友所熱議了！

在去年的高考前夕，清北財Z撥款都下降了20%，大概是十多個億，而一所任正非看中的一所學校多了6000萬的撥款，

後來經過對比發現清北多數畢業後去留學，但是回來的比例很少，

任總在接受採訪的時候曾表示，我們花了大價錢買來國外技術、裝置，但是開啟一看，裡面都是中國人做出來的東西，

這就導致了我們辛苦培養的人才，後來去給別國做了貢獻，賺了我們的錢，還卡著我們的脖子！

關於人才去留的問題，一直被熱議著。而近期中微創始人尹志堯在接受國內某採訪的時候，這樣一番話，令人震驚，也令人心痛！

美頂尖晶片人才大多是華人

曾有報道稱美晶片材料方面的專家，前6名都是華人；美4大院每年都要新納6-10名華人院士。在矽谷工作的華人數量之大不是你所能夠想象的，就比如去年鬧得沸沸揚揚的物理天才尹希，也被爆出從未有過歸國的計劃。

尹志堯在剛歸國的時候接受採訪時表示，我們已經為國外做了多年的嫁衣，是時候回國創業了。

但要知道，美頂尖晶片人才大多是華人。

尹志堯前幾天在接受國內採訪時表示，在美國的積體電路發展史上，華人起到了關鍵性的作用！比如在1984年尹志堯剛進入英特爾研發部的時候，他就被震驚了。

本來英特爾有兩個研發部門，主要做光刻機、蝕刻機等等工作，他一直以為都是美國人在做，但是令他驚訝的是，多半以上都是華人。

比如在單元操作部門，組長、經理都是華人，很多能幹的、主幹的工程師也都是華人。

如今我們被卡脖子，尹志堯也表示對未來中國積體電路的發展很看好，就是認為我們的人才很多，一定能夠做得起來！

不過隨即尹志堯也表示，就目前情況而言，我們需要認真對待這樣的問題了！

尹志堯這番話值得深思！

人才流失誰都比較心痛，培養人才也勢在必行。

不過

尹志堯也表示，中國人才培養需要重視產研結合，但目前仍未認真落實。

什麼意思呢？簡單來說積體電路是一個集大成的工作內容，需要協作，需要多方面的溝通交流，比如高等院校直接教授們的互動，業內大佬、技術專家之間的交流。

其實學生去學習的內容，多少有一點是滯後與現實的技術發展和行業需要，

如果能夠實現產業與學業互動，使得知識呈現於作業中，如此一來不僅使得學生有了興趣和技術的認知，也使得人才更好的加入這個領域。

當下，國內能夠實現14nm晶片的量產，但是國外已經量產5nm，甚至開始3nm的試產、2nm的研發，這期間不單單是差了幾代技術的問題，更是時間與市場的問題，還有諸多不確定環境。

比如前幾日臺積電將要在南京擴產28nm產能，暫且不說是否是來圍堵中芯的發展，但可以預知的是你來擴產必然是需要人員，這或將又是一批人才的走動了！

人才培養不易，為國外做嫁衣的話，又何止是痛心那麼簡單！