家政行業月薪達上萬，卻基本上沒人去，有一個問題很難解決

好工作卻並不好找，需要有豐富的工作經驗，又或者是高學歷。那這是不是就意味著學歷低，且沒有太多工作經驗的人員，就找不到一份合適的工作嗎？當然不是了，學歷低，沒有工作經驗也是可以找到工作的，畢竟現在工作機會很多，新興的職業也有不少，就比如網約車司機、外賣小哥以及快遞員都是不錯的就業崗位，這些工作不需要高學歷，也不需要工作經驗，只要認真工作就能夠適應下來，就能夠賺不少錢。

家政月薪上萬，卻基本沒人去

除了這些崗位以外，我國還有不少不錯的崗位還都在不斷的招人中，不過說來也奇怪，有很多職業近年來都出現了招工難的情況，就比如運輸業和製造業就是如此，很多年輕人並不願意在工廠上班，也不願意去做貨車司機，主要原因還是因為這些工作很辛苦，總給人一種低人一等的感覺，使得年輕群體不願意參與其中，不僅製造業和運輸業缺人，家政行業也是如此，現在家政行業月薪達上萬，卻基本上沒人去，有一個問題很難解決，那就是對這一行有偏見，認為其沒前途，除此之外，還有幾個原因。

很多人對家政人員有偏見

第一個原因，很多人對家政人員有偏見，看不起他們。家政保姆這一行業已經存在很久了，因為以前的固有思想，就認為保姆就如同家裡的傭人一樣。正因為這樣的原因，使得很多年輕群體因為面子問題，而不願意從事這份行業，如果自己實在找不到工作寧願去工廠上班，至少不會有低人一等的落差感，還有的年輕人則覺得自己的未來一片光明，不甘心成為一個保姆。

人們對保姆的要求更高了

第二點，現在人們對保姆的要求更高了。以前保姆就只需要帶孩子，日常接送孩子上學，然後再做家務，準備好僱主的一日三餐即可，雖然有些辛苦，但是都不是技術活，時間長了就會很快適應了，幹起活來也越來越得心應手。但是現在不同了，保姆所要承擔的責任太多了，除了以上所說的責任以外，保姆還需要有各種從業資格證，比方說早教證書、職業培訓證書等，這些證書考取也是非常不容易的，需要熟知各方面的理論知識和實際操作流程。

如果有一定的學歷，認識字，那麼一切都好辦，透過努力學習一定能夠成功。反之，沒有學習經歷，也不認識幾個字，那麼考這些證書就非常困難了，就算是有學習經歷的年輕人，看到當保姆還需要考取各種證書就覺得非常麻煩，也認為不值得，與其這樣還不如把時間用在考取其他證書上面，這樣一來對自己的作用將會更大了。

除了這些證書以外，一些家中有小孩的僱主，就非常希望自己所應聘的保姆有學習經歷，會說英文等各種語言，也能夠熟讀各類歷史書籍，這樣即使自己上班忙沒空教小孩學習，保姆也能夠發揮作用。看到這裡，很多人都會認為當保姆真的是太不容易了，還要學習那麼多東西，直接勸退。

越來越多的人需要家政人員的幫助

第三點，越來越多的人需要家政人員的幫助。在以前，我國經濟還沒有徹底發展起來的時候，條件一般或者困難的家庭數量就比較多，那個時候人們無論是幹家務活，還是帶孩子都是親力親為的，捨不得掏一分錢找保姆帶孩子、幹家務，因此，人們再苦再累也都不願意去找保姆。

但是現在不同了，國家經濟發展起來了，國民的平均月收入也在不斷的增長，還有很多人依靠創業已經發家致富，既然那麼多人有錢了，自然工作就會很繁忙，也就會無暇顧及家庭和孩子，就會花錢請保姆回家幫忙分擔家務和帶孩子。正因為這樣有需求的人越來越多了，使得家政這一行業所需要的人員數量也必須增加，可是需求太大了，即使不斷增多人數，暫時也無法滿足市場需求。

家政人員身體不好，工資還要被壓榨

第四點，很多家政人員身體不好，工資還要被家政公司壓榨。相信這是很多家政企業的通病，現在年輕人不願意做家政，只有中年人繼續幹家政，即使身體不好也原因去做，就為了多掙一些錢，可是誰能想到本來自己能夠月入萬元，但是經過家政公司的剝削，拿到手的工資少了許多，令很多家政人員無法忍受，只好選擇退出這一行業。

有一個問題很難解決

最後一點原因非常重要，這也是一個很嚴重的問題，基本很難解決。這個問題就是，很少有人願意進入家政學校學習，學生在選擇專業時也不願意選擇家政專業，認為沒前途，倘若這一問題不解決，家政行業招工將會更難。