富士康急招20萬人背後，郭臺銘聰明反被聰明誤！

iPhone 13系列釋出在即，代工廠富士康也格外忙碌，根據新浪科技等此前的訊息，在9月底之前，富士康需要再招聘20萬工人，才能滿足蘋果的生產需求。為了不耽誤蘋果的大事，富士康為招人也不惜付出真金白銀，此前富士康鄭州工廠的招聘資訊顯示，只要在生產線上工作滿90天，並至少在崗55天，便可以獲得7500元人民幣的獎勵。

根據鄭州工廠最近更新的資訊，或許是迫於招人的壓力，對於新人的獎勵額度再次提高，在包含了交通費補貼、簽約獎金、拉新獎金後，富士康新員工的現金獎勵總額或將達到1。27萬元的新高。大規模招聘、提高員工獎勵的背後，暴露出富士康對於保證新iPhone正常出貨供應的壓力，以及富士康對於中國市場的高度依賴。

要知道，iPhone的生產並不是依靠富士康一家組裝代工便可以完成，還需要整個製造業上下游產業鏈的支援。無論是公路鐵路、水電等基礎設施還是核心零部件的供應，都對一個國家或地區的工業、製造業基礎提出了較高的要求。因此，自以為在印度等市場撿了便宜的郭臺銘，其實在其他方面的支出並不少。這也解釋了為什麼富士康如今在鄭州加急高薪招人，這無疑也是在為此前的錯誤買單。

其實，深度受益於中國市場的，又何止富士康。作為富士康背後的金主，蘋果公司同樣深知，離開了中國市場的日子或許並不好過。根據蘋果公司公佈的2020年供應商名單，在新增的34家廠商中，中國供應商佔到12家。換言之，蘋果供應鏈對中國的依賴程度其實在逐步加深。

除了生產依賴中國，蘋果公司的營收同樣依賴中國。財報顯示，今年三季度，大中華區為蘋果貢獻營收147。6億美元，佔到總營收的18%，庫克直言，“這是我們最強的市場”。因此，無論是對於富士康還是對於蘋果而言，都無法輕易離開中國市場。不然的話，便很有可能再次上演“聰明反被聰明誤”的窘境。