“KY，我突然知道老同學是基佬”——直男和gay應該如何正確地做朋友？

策劃、撰文 / Cyte

視覺 / Sophie

插畫 / Tracy

編輯 / KY主創們

昨天，我們在上篇中總結了一些直人在與性少數相處時，需要注意的事項，先來簡單回顧一下：

不帶預設，減少冒犯

替人出櫃，大可不必

不問隱私，換位思考

Ta也是人，不是百科

想知道為什麼我們說上面4點對於性少數是不友好的嗎？點選“閨蜜出櫃後，我不好意思再跟她睡一張床了…” 丨和性少數人群應該怎麼相處？詳細複習。

那麼，

直人與性少數相處，到底應該做些什麼呢(dos)

？

接下來，讓我們通過幾道測試題，來學習一下該怎麼做。

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來自佛羅里達州立大學的社會學家Forbes（2019）招募了20位LGBTQ的受訪者進行深度訪談，想要知道性少數人群如何看待直人同盟（straight allies，指支援平權運動、性別平等及LGBT權利運動的異性戀和順性別人士）。

結果發現：

1。有人希望得到更多個性化的支援（像好朋友一樣相處），而不要過多關注自己的性少數身份——“不要把我看成與你有何不同，不要總是強調你支援我是gay。”

2。有人希望人們可以更多地參與到LGBTQ平權運動中去，不要為了省事就忽略性少數的不同，要承認且支援性少數人群的存在——“我不希望被當作異性戀者對待，因為我不是異性戀。”

3。更多人是以上兩種期望的組合，ta們期望直人更多地在人際互動層面表達支援—— “我認為作為一個好的同盟應該利用自己的特權，在看到性少數人群被歧視、侵擾時，能夠站出來表示支援。”

這些結果說明，

直人盟友支援特定的性少數者的最佳方式十分複雜，因為性少數者自身期望得到怎樣的支援很重要。

因此，當你不確定身邊的性少數朋友到底希望你如何對待ta，你可以像答案D那樣，

先誠實表明自己的想法，再真誠地詢問ta的期望。

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這種語言的使用意味著，口語和寫作都不得歧視某一種性別，也不得帶著性別偏見。聯合國為此還製作了《性別包容性語言指南》，旨在幫助各國以一種包容任何性別的方式交流。

其中就使用中文時如何實現性別包容，提出了多個建議，例如“如不需要，不要強調被指稱物件的性別”，具體包括：

1. 使用性別中性代詞

避免使用區分性別的所有格（如“他的”“她的”“他們的”“她們的”）。使用“其”“此”“該”等性別中性代詞（或像KY一貫用“ta的”來指代）。

2. 重複相關名詞

如需指代前文提及人員時，可重複此人的姓名、職稱或所屬組織等相關名詞，而非使用人稱代詞“他”“她”“他們”或“她們”。

“

我們使用的語言很重要，尤其是在描述或提及某個人的身份時，

”英國LGBT組織Stonewall的勞拉·拉塞爾（Laura Russell）說道。一箇中性的、不特指任何性別的第三人稱代詞，不僅能夠避免反覆書寫“他/她”，還可能打破刻板的二元性別認同，形成更加包容的性別觀念。

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最後，我想借由臺灣大學歐麗娟教授所說的這樣一段話，來告訴大家，不只是對性少數群體，對我們身邊的人也同樣應該如此。

“每個人都有ta的特色，每個人都有ta的生命史和地獄，也有ta的喜怒哀樂。

如果我們想好好了解ta，我們應該做的是，

不要把自己看得太過重要。先把自己放在一邊，開啟自己，好好地清清楚楚地讓對方全面地呈現出來。

為了瞭解ta，我們就要以ta為主，然後客觀地、中肯地瞭解ta所要告訴我們的所有事。然後，你才能夠說，你真正地瞭解對方。

讓我們

藉由好好地認識ta們，來增加我們對於這個世界的認識，增加我們對於豐富的、奧妙的、深刻的人性以更多理解，

而最終的獲益者其實是我們自己，因為我們可以與更宏大的世界走近一步。”

今日互動：看了今天的文章，你會如何表達對性少數朋友的支援呢？來留言區評論告訴我們吧～

References：

Miller， S。 （2018， January 16）。 ‘Not just about a cake shop‘： LGBT people battle bias in everyday routines。 USA Today。

Shainna， A。 （2018）。 The Coming Out Cycle。 Psychology Today。

Shainna， A。 （2015）。 The Coming Out Journey： A Phenomenological Investigation of a Lifelong Process。