有強姦前科的員工強姦老闆娘後，拒不承認罪行，被“零口供”判決三年兩個月！

有強姦前科的員工強姦老闆娘後，拒不承認自己罪行，結果被“零口供”判決！

圖片來源網路，如有侵權，聯絡刪除

江蘇宿遷女子李某與丈夫，在沭陽縣開了一間快遞物流公司。有強姦前科的男子賈某，是李某公司的員工。

今年3月10日凌晨，因為丈夫與賈某外出喝酒，李某為了不被丈夫回來時吵醒，故沒把門反鎖。正因李某沒把門反鎖，給了賈某可乘之機。

半夜時，賈某進入李某房間後，使用暴力的方式欲強行與李某發生性關係。過程中，由於李某極力反抗，賈某未能得逞。

李某報警後，根據李某提供的線索，當天下午，警方將賈某抓獲歸案。但面對警方的四次審訊，“老奸巨滑”的賈某，堅稱自己到李某房間，只是因為上廁所找紙巾，並未強姦。而對於李某的傷情，賈某承認與其發生過沖突，並打過李某一巴掌，但除此之外，並無其他。

由於，李某房間沒有監控，也無他人在場，更無法提取更多的證據，所以案件的偵辦，一時陷入了僵局。搞不好，還可能定不了賈某的罪行。

就在檢方接到警方的批捕申請的第五天時，檢方發現了賈某供述中的漏洞：

1、經查案發當天凌晨天氣預報，發現當時的溫度只有2度，賈某半夜上廁所只穿內褲？

2、作為一名員工，半夜上廁所時，跑到只有一人入睡的老闆娘臥室找紙巾？

3、員工與老闆娘發生一般的口角，為什麼會對老闆娘下如此重手？

面對這些完全不合常理的解釋，檢方隨後在李某的傷情鑑定報告中發現，李某的頸部左側和左胸部鎖骨下方的兩處傷痕，是被人用手掐而造成的，也就是說，賈某與李某有身體接觸，並非只是用手打了一巴掌那麼簡單。

在證據面前，狡猾的賈某，仍然死不承認強姦，只承認有過強制猥褻，而對於只穿內褲進入李某房間和掐李某脖子的行為，更是直接不予迴應。

最後，檢方透過自行偵查補強證據方式，用“零口供”偵辦這起案件。並於今年7月1日提起公訴，並建議對賈某量刑三年兩個月。法院經審理查明後，以強姦罪判處賈某有期徒刑三年兩個月。

以案說法：

1、不可否認，具有犯罪前科的犯罪嫌疑人，因被司法部門處理過，熟悉辦案流程，所以具有很強的反偵查意識。但天天網恢恢疏而不漏，只要犯罪行為真實存在，必定會被識破，並予以嚴懲。

2、司法實踐中，對強姦罪的認定，並非完全靠生物證據鏈或者嫌疑人的口供才能定罪。如果所有嫌疑人都拒不承認罪行，就不能定罪的話，那就太小瞧我們的辦案人員了。

具體到本案，檢方根據賈某的供述和李某的傷情鑑定報告，質問賈某時，賈某並沒有合理的解釋。這種情況下，並不適用疑罪從無的法律精神，因為檢方根據李某的指控和傷情鑑定報告，完全有理由相信賈某就是意圖強姦，而面對這些質疑與指控，賈某並沒有合理的解釋，甚至拒絕回答。因此，可推斷賈某有強姦行為。

3、根據《刑法》第236條規定，使用暴力、脅迫或其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。

本案賈某因李某極力反抗而未能得逞，系強姦未遂，故可從輕處罰。但賈某拒不配合調查，甚至拒絕回答問題，根據刑法規定，這種情形，說明賈某毫無認罪悔罪表現，可酌情從重處罰。

4、零口供定罪的形成

當嫌疑人的口供不可信或者是“零口供”時，如偵辦人員可以結合其他證據足以證明構成犯罪的，依然可以定罪。即不用嫌疑人的供述，可根據充分的證據，對嫌疑人作出有罪的認定。

但證據是否確實、充分，應當符合以下條件：

1、定罪的事實都有證據證明；

2、用以定罪的證據，均應經法定程式，查證屬實的；

3、綜合全案證據，對所認定事實，均已排除合理懷疑的。

若要人不知，除非己莫為！法律不會冤枉一個好人，更不會放過一個壞人。只要犯罪行為真實存在，憑你如何狡猾，也逃不過法律的制裁。

世上沒有完美的犯罪，謊話提供的資訊並不比真話少。因此，奉獻某些人，千萬莫“伸手”，“伸手”必被抓！

對於本案，大家有不同的看法麼？歡迎評論區留言討論！

我是@以身說法！關注我，不迷路！每天和你一起透過熱點案例學習法律知識！