因為身高，比較自卑，該找什麼工作呢？

所面臨的問題，最好是透過

“揚長避短”

來解決。

首先來說，所面臨的三個問題：

身高較低、自卑、社恐、求職難

這幾個問題，其實是相互關聯的。

由於身高較低，使得產生了自卑感，這種自卑感會無法正常與他人接觸和社交，因此產生社恐，社恐又使得連嘗試都不敢嘗試，進而出現求職的障礙。

既然問題是以這樣的順序不斷惡化的，那麼我便也以問題惡化的這一順序來引導如何克服它們。

第一階段：接納不足（身高較低）

人的身高在成年以後無法再自然生長，對此，首先要接納這一現實，但不代表要屈服於它。

所謂揚長避短，便是要分清生活中哪些是你可控的部分，哪些是不可控的部分，然後將時間和精力全部用在可控的部分。

既然身高是不可控的，那麼請您接納這一事實，並專注於個人能力的提升。

如果能將注意力、時間和精力都投入於個人能力的提升上，隨著能力的提升，也會因此而逐漸樹立起自信心。

這也就有了對抗下一問題的條件。

第二階段：專注於能改變的領域（克服自卑）

自卑，是由於對自己過低的評價所造成的。

如果將注意力、時間和精力專注於缺陷之處，那麼，無論擁有多大的成就，都會為此而自卑。

因為人的認知方式，決定了他能感受到什麼樣的人生和世界。

這也就是為什麼，明明是同一個世界，大家卻對世界的看法各執一詞。

當我們能接納無法改變之處，並專注於能透過努力改變的地方時，便能減輕對自己的低評價。

隨著不斷努力，就會在專注的領域裡得到提升，而點滴的提升，就會提升對自己的評價，逐步建立自信心。

由此，也就有了對抗下一問題的條件。

第三階段：透過點滴的努力，提升自信（緩解社恐）

人由於自卑，總覺得自己不如別人，自然無法正常與別人接觸和社交。

可是，如果一個人隨著自信心的提升，他會發現，大家其實都是一樣的普通人，都會經歷失敗、痛苦、挫折和意外，都會鬧笑話，犯錯誤；同樣，也都可以靠著自己的努力去彌補自己的缺陷，提升自我，過自己想要的人生。

他會意識到，我們都只是普通人，我們都有各自的缺陷，為了實現自己的幸福，過自己想要的人生，我們都要透過努力提升自己。

我們沒什麼不同。

如此，社恐也能得到很大的緩解了。

第四階段：不斷地嘗試（尋找求職機遇）

如果從第一階段便開始著眼於改變，那麼到了這一階段，已經能夠接納自己的不足，將時間、精力和注意力都專注在了自己能提升和改變的地方，隨著點滴提升，自信心也逐步建立起來了，與人交談社交時再也沒有那麼的困難了。

由此，也便能夠以一個更平和的態度，去面對求職一事，而不是連嘗試都不敢。

對於求職方向，我給大家建議便是，既然不足之處無法改變，那麼可以選擇一個並不會對身高有特定要求的職務即可。

據我瞭解，客服人員、文案寫手、自媒體小編、家教、美工、插畫師、調音師、財務、文員、倉管等，其實都對於身高沒有什麼硬性標準。

在我看來，如果在應聘這些崗位時，能夠將之前積攢的自信拿出來，證明給招聘方，即便身高較低，但依然沒有氣餒，依然堅強自信，興許還能留下一個勤奮做事，抗壓能力強的好印象呢。