曝足協收到“燙手山芋”: 蘇寧泰達提交准入材料, 中超資格生變

隨著足協延長國內冬窗，外界的關注也逐漸拉回到轉會市場，由於蘇寧泰達接近解散，李昂、

吳曦

有望以自由身投入市場，一時間上述兩位球員成為了媒體的聚焦，特別是吳曦，在蘇寧官宣俱樂部停止運營後，先是恆大，過往追求吳曦多年，這次終於等來絕佳機會，隨後國安、魯能也加入了競爭，兩隊均是豪門，平臺堪稱國內足壇頂級，不過隨後上海兩隊上港、申花也在追逐，後者還是吳曦的老東家，以上五支球隊各有優勢，花落誰家並不好定。

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不過，外界很清楚，吳曦轉會的前提條件是蘇寧解散，後者此前與吳曦續簽合同，理論上仍是吳曦的東家，而且蘇寧只是停運，並非解散，至少目前，吳曦還不是自由身，任何球隊想引進需要先過蘇寧俱樂部這一關，儘管外界預測蘇寧解散是遲早的事，但嚴格來說此話還為時尚早，因為最終的金標準是足協的准入稽核官宣，所以外界還是要繼續等待，尤其是想要0轉會費引進吳曦、李昂的俱樂部，目前還沒定論。

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更為關鍵的是，蘇寧、泰達的實際情況並非外界所傳，尤其是泰達，之前有訊息稱，泰達沒有在2月28日前向足協提交准入稽核材料，不過此訊息出現了反轉。據知情媒體透露，泰達按要求完成了相關的手續提交，也就是說，泰達方面並沒有主動放棄，而且在積極按照足協要求完成任務，只不過完成的質量不佳，工資獎金確認表的完成率不高，也就是說從表上就可以判斷，俱樂部存在欠薪問題，不符合足協的要求。

由於有稽核要求，所以蘇寧、泰達能否過關目前還不確定。應該說，兩隊的命運掌握在了足協手中，後者可謂收到“燙手山芋”，一支是新科冠軍，另一支則是老牌球隊，失去哪個對聯賽都是一種打擊，但資料不合格，放行又會背上壓力。

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1月29日原本是《工資獎金確認表》的截止日期，當時泰達與當代並未提交，足協就沒有著急做決定，而是選擇了沉默等待，當代藉此自救成功。如今再次面對俱樂部困境，足協會不會有自己的考量，應該說，提交材料不合格應該會受到處罰，足協會不會從輕處罰或給俱樂部喘息之機？目前不得而知。不過一旦蘇寧或泰達“起死回生”，那麼意味著之前意向球隊的操作可能變為無用功。