恆大5年大將已不跟隊: 僱傭關係解除, 耗下去只會兩敗俱傷

國內轉會期延長至1個月，對於不少本土球員來說是個好訊息。早在2019賽季結束後，足協首次提出限薪，當時普通球員頂薪為1000萬元，國腳能上浮20%，達到1200萬元，不過僅僅一年後，去年12月，足協第二次降低上限，國內球員頂薪降至500萬元（稅前），而且國腳也沒有特殊待遇，此變化也讓不少球員難以接受，尤其是當紅國腳，薪水降幅超過50%，身價暴降。

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對於合同到期的球員，情況更為明顯。本次冬窗，恆大極為低調，沒有了往日大手筆，俱樂部將工作重點放在了培養年輕球員，不過即使沒有引援任務，俱樂部的工作也不輕鬆，因為去年底，

徐新

、

劉殿座

兩位國腳結束合同。按照以往規律，一般在合同結束前，俱樂部如果想留球員，雙方會積極溝通，不過這次卻出現了變化，兩位國腳直到目前依舊是自由身。

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導致上述尷尬的最大原因還是降薪，恆大方面雖同意給出頂薪，但要按照新標準，稅前500萬元，不過兩位球員並未同意，所以也就只能繼續僵持下去，如今已過近2個月，一直沒談攏，期間還曾傳出劉殿座離隊轉投大連人的緋聞，可以說，自由身國腳在國內足壇非常稀缺，所以兩位球員並不愁下家，但是在足協嚴厲打擊“陰陽合同”的背景下，所有俱樂部能給到的最高薪也就是稅前500萬元，球員最終只能接受。所以，不難預測，只要所有俱樂部都堅持一個標準，這樣持續耗下去的結果就是球員主動妥協，畢竟沒有合同就等於失業，顯然球員更吃虧。

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值得一提的是，劉殿座與徐新均是在2016年加盟恆大，已經效力5個賽季，雙方還是有較深感情的。不過有知情記者透露，因為合同未談攏，徐新已不跟隊訓練，目前正在單獨訓練。嚴謹來說，徐新與恆大已沒有關係，跟隊訓練也不合適，但單獨訓練的效果很難達標，對球員的狀態也會產生影響。同樣，對於恆大來說，同樣有損失，劉殿座與徐新的位置較為重要，特別是劉殿座，在曾誠離開後，劉殿座坐穩主力，一旦其也離隊，恐怕只能選用劉偉國，畢竟恆大曾表示過“只出不進”，靠引援補強的可能性已不大。