職場中給老闆敬酒，老闆卻說“你不配”，我該怎麼辦？

我拿著酒杯給公司老闆倒酒，祝公司生意興隆，可沒想到老闆直接把他的酒杯蓋住了，然後說“你不配”。

這樣的經歷我也有，應該是在三年前，那時候大學還沒畢業，前往一家企業實習，實習是有實習積分的。所以我們這些學生也比較看重，我也一直在勤勤懇懇、努力給公司做貢獻。

有一天快下班的時候，公司老闆直接來到我們部門，然後推開門說：今天晚上下班之後大家誰都不要走，今天晚上我請客。

一來的話，你們的實習期快結束了，給你們踐行；

二來的話，你們給公司做了這麼多貢獻，今晚想吃什麼直接給我說，能給你們點上的都給點上。

老闆突然地大方一回，我們自然開心萬分。

熬到了下班時間，就一窩蜂地往離公司最近的那個飯店跑去。老闆平時是非常摳門的，不要說請客吃飯了，就是給我們買杯水，那都要掂量半天。兜裡面如果有8塊錢，非得想辦法再湊兩塊錢補個整，而不是說拿出8塊錢來給我們買點吃的。

就這樣一個摳門老闆，竟然突然之間請我們吃飯，擱誰誰不開心啊？

在飯桌上，老闆更是放出豪言來，今天你們想吃什麼吃什麼，你們是主場，就是點出天價的東西來，也沒問題，這頓飯我請了。

老闆雖然這樣說，但是和老闆一塊兒同行的幾個員工表現得也都比較拘謹，尤其是部門主管只點了一份揚州炒飯，其中一位部門主管更是過分，只要了一杯白開水。我一看桌子上面只有6個菜，而我們一共有12個人，這怎麼夠啊？

於是我直接叫來服務員，要了三瓶飲料，兩箱啤酒，外帶著一個水煮魚、紅燜羊肉、肘子、油燜大蝦、海鮮大拼盤，當我還想再點幾個菜的時候，只見公司老闆的臉色鐵青，整個人不對勁起來。

要不是跟我一塊兒來這家企業實習的那個兄弟拿胳膊肘輕輕地捅了我一下，我都不知道發生了什麼。看著公司老闆這副樣子，我還以為老闆要點菜，於是就把選單遞給了老闆：老闆，要不你再點一些？

我這句話還沒有說完，老闆的臉色鐵青就說反問道：點什麼？點了這麼多了，你少點一點不行嗎？這麼多，吃不了多浪費啊。

怎麼可能吃不了？我們去的那家飯店相對比較精緻，雖然是一個海鮮大拼盤，但只有一點點的飯菜，還有那個肘子也只有一點點，這些東西不多說，我一個人就能吃4個菜。

於是我直接給老闆說，老闆您放心，這個菜如果說大家吃不了的話，我都給它包圓了。

等了應該有半小時，大飯店上菜基本都是流水活，半個小時基本上菜也就都上完了，基本是第2個菜還沒有上來，第1個菜就已經吃光了，眼瞅著吃完了桌子上的10來個菜，還沒有吃飽，然後我問老闆：老闆，要不我們再點一些？還是沒有吃飽啊。

不行的話點份羊肉炒飯、水餃或者麵條都可以啊，最起碼墊墊肚子。這句話說完，老闆就扭過頭去玩手機，然後說了一句：你自己看著辦吧。好的，這完全就是老闆給我放權嘛，既然讓我看著辦，那肯定得再多點一點，於是又點了兩份揚州炒飯。

這裡說一下揚州炒飯不是大家常見的那種一大盤，往這一放基本上一頓飯就吃飽了。我們去的那個飯店做得比較精緻，一份揚州炒飯就是一小碗，這個小碗裡面的一個勺子，一勺子一口吧，差不多10來口就都吃完了，然後又要了兩份麵條，要了幾份水餃，還有一些餅。

吃飽喝足了，大家把桌子旁邊的啤酒該開的也就都開開了，還剩下最後一杯輪流給公司老闆敬一杯，其他人敬酒的時候都沒有什麼問題，到我這兒出問題了。

我的酒杯剛遞過去公司老闆的臉色一下子就變了，然後說：你也配給我敬酒？你都沒資格，知不知道？老闆說完這句話，我才意識到闖禍了。

有人就說了：也不對呀，你那個時候怎麼可能情商這麼低？老闆生氣了都發現不出來？其實這件事情就完全處在廬山中，不識廬山真面目，自己在那種情景當中公司老闆要請客吃飯，自然萬分開心。開心開心著，可能就找不到北了，也就發生了這麼一件尷尬的事兒。

我是怎麼解決的？

說實話，當公司老闆說完這句話之後，的確把我嚇了一跳，怎麼沒有資格給你敬酒啊？人家都給你敬酒了，到我這就出問題了？只不過當時我還沒有意識到究竟犯了什麼錯誤，於是我只能尷尬地笑了笑說道：我當然有資格了，我是公司的一份子啊。

好傢伙，我這句話不說還則罷了，我這句話一說，公司老闆更來勁了，手裡拿著那個杯子氣得直髮抖，杯子裡面本身就沒剩下多少啤酒，一下子全都給倒地上了。

不過萬幸，雖然把公司老闆氣得夠嗆，但在這家公司當中，老闆也沒有給我穿小鞋，畢竟只是實習嘛，過不了兩天就走了，也不怕什麼。

其實這件事情想想，你說我是理虧吧，好像也有點，但是也不是特別的理虧。畢竟公司老闆要請客吃飯，結果就點了6個菜，10來個人圍在一個大桌子上，怎麼吃也吃不飽啊？既然請客你大大方方的就請，你要是點不了的話，那我就來給你點一份唄。

要不然餓肚子，這飯吃起來也不痛快呀，可是這飯吃起來的確是痛快了，公司老闆對我也有意見了。

這件事情一來比較有趣，二來的話也比較形象，咱們透過這個話題來當做一個引子，順帶著來解決一下，類似於出現這種難題的時候應該怎麼辦。公司老闆就是明著告訴你，你也有資格給我敬酒？那麼一旦公司老闆說了這句話，我們應該如何破局呢？

第1點，順著公司老闆的話來說

當然，如果你的脾氣本身就比較直，再或者就跟我一樣在這家企業當中工作了幾天，馬上就要走了，再或者你就是個實習生，根本不需要看公司老闆的臉色，那你就和老闆懟起來無所謂。

這種事情可大可小，但如果你是這家企業當中的老員工，工作了三五年了，或者工資特別高，自己也沒有跳槽離職的打算，那麼你就要小心了，遇到這種情況第一時間千萬不要反駁公司老闆，先順著公司老闆的話說。

大不了先低個頭認個錯，職場當中誰還沒有慫過的時候，這種事情本身不丟人，如果處理不好才丟人。所以第一時間要告訴老闆：唉呀，老闆，您看您這話說的，我當然沒有資格給您敬酒啊，您在公司當中是頂樑柱，使公司當中能夠起到領航作用的大老闆，我來給您敬酒無非就是表達我的仰慕之情。

第2點，及時反思，看看自己在酒桌上有沒有犯錯誤

其實說白了，大家在一塊吃飯，吃到一定程度，酒也喝多了，就有可能說點錯話，這些話就有可能讓公司老闆不舒服，一旦不舒服了就有可能會出現這種矛盾，所以自己第一時間要反思或者回顧自己在這個酒桌上究竟有沒有說某些誇張的話，或者某些不中聽的話。

如果自己想不起來，就讓周邊的同事幫自己想一想，這個時候會出現兩種情況。

第1種情況自己在酒桌上的確說了某些壞話，而且這些話很傷公司老闆的心，那就好辦了，抽個時間直接找到公司老闆給他道個歉就行，老闆一般情況下也不會小肚雞腸的計較這件事情。

那麼第2種情況特別難搞，就是自己在酒桌上根本沒有說話，或者也沒有表現什麼過分的事情，那就只有一種情況了，就是自己在平常的時候已經惹到了公司老闆，老闆在這裡借題發揮而已。

第3點，抽時間找公司老闆談一談

如果說你並不是因為在酒桌上說了某些話惹公司老闆生氣了，那麼就只能說明在你日常生活當中，因為一些事情惹到公司老闆生氣了，這種事情更加難搞。難搞到什麼程度？在一定程度上甚至直接影響到你的未來。

如果你不能直接了當地明白自己在什麼情況下犯了錯誤，那麼抓緊時間去找公司老闆談話，在談話的過程當中，千萬不要叫上街里街坊或者周邊同事稀里嘩啦20多個人擠到公司老闆辦公室裡面，那老闆就算是有什麼事想跟你交代他也交代不了。

最好是1對1會談談話的時候，自己不妨放低姿態，看看和公司老闆有沒有什麼誤會，如果有誤會抓緊時間處理，如果沒有誤會，明顯是自己做的不對，那麼第一時間給老闆道歉，可如果是公司老闆做的不對，也不要太過委曲求全，該維護自己權益的時候也要維護權益，第一時間告訴老闆不對。

這件事情是怎樣怎樣，你必須學會自己長刺，如果連刺都沒有的話，很難獲得別人的尊重。

當我們把這些事情都處理好了之後，接下來就只能靜觀其變，看一下公司老闆對自己是否還有意見，如果還有意見那沒招了，該離職的離職，該跳槽的跳槽，一個愛記仇的老闆，一來成不了氣候，二來可能會給自己穿小鞋，下很多絆子。

這種事情完全就是不可避免的事情，也就沒有必要在公司裡面跟老闆耗著，但是如果老闆大度地原諒了自己，而且不再為難自己了，或者雙方之間的怨恨已經了結了，之前的那種結已經搞清楚了，那問題不大，接下來仍然是好同事，好員工，好老闆，該怎麼著就怎麼著吧。