寶媽“孩子上學後就去上班”想法為什麼難實現？聽聽過來人的意見

可以說全職媽媽是世界上最辛苦，同時也最不被理解的工作了，家裡人認為全職媽媽不用外出工作清閒的很，但是隻有全職媽媽自己才知道帶孩子有多累。所以不少全職媽媽都希望能夠有一次再次回到職場的機會，並且她們把這部分的希望寄託在孩子上幼兒園。可是孩子上幼兒園後，寶媽們真的可以輕輕鬆鬆的去上班嗎？

職場白領回歸家庭當全職媽媽，本以為孩子入園後還能重回職場，沒成想事與願違

王女士曾經是一名職場白領，為了照顧孩子而甘願當全職媽媽，這確實讓她犧牲了不少。她覺得孩子的成長是不可逆的，能夠陪孩子長大也是一種幸福。

不過看到曾經的同事在職場上做得風生水起的她還是有些失落，於是她安慰自己說，等到孩子上幼兒園後，她就又可以重新回到職場工作了。

就這樣三年過去了，孩子如期上了幼兒園，可是令王女士沒有想到的是，曾經那麼優秀的自己，如今卻連找一個合適的工作都很難。一開始王女士覺得自身的條件並不差，

如果再下調一點薪資的話，肯定能夠毫不費力的回到職場，可是令她沒有想到的是，事與願違。

雖然自降身價為她贏得了一些入職機會，但是，每天必須四點下班的“請求”，卻沒有企業願意答應。可是又沒有人能幫忙接送孩子，想要將其與工作兼得確實有些為難。

原本還興致勃勃地投簡歷的王女士，一下子沮喪極了，她發現以她目前的狀況似乎很難再回到職場了。無

奈之下，王女士只得暫時放棄重回職場的想法，

“等孩子再大一點再說吧！”

全職寶媽想要重回職場，可能會遇到哪些方面的問題？

首當其衝的就是

“接送問題”

了，幼兒園的接送時間很容易會與上班時間衝突，比如說有些私立幼兒園下午四點半就放學了，有的公立幼兒園，甚至下午三點就放學了。雖然接送孩子的活很簡單，但是在時間上的衝突卻也阻攔了全職媽媽迴歸職場的腳步，畢竟孩子終究得有人接送。

此外，孩子們雖然上幼兒園了，

但是小小年紀的他們也常常會有個頭疼腦熱，那麼這時候寶媽就要以孩子為重，

帶孩子上醫院、在家照顧孩子等等，這些都需要寶媽們拿出工作時間來做妥協。如果用人單位不能夠接受寶媽經常請假的話，那麼顯然，全職媽媽想要重回職場，確實很難。

即便全職媽媽重回職場後可以在時間上有些安排，

但是一面要忙工作，一面還要帶孩子，也著實會讓重回職場的媽媽們感到精力不夠用。

尤其是時下工作，競爭壓力較大，精力不夠用的，寶媽在職場中並沒有明顯的競爭力，相對於精力旺盛的年輕人而言，寶媽們的工作水平很容易被“碾壓”。

當全職媽媽想要重回職場時，她們應該做好哪些準備？

有些工作是不需要員工坐班的，

那麼這種工作時間相對自由的崗位對於寶媽而言就會更為合適一些。

比如說一些銷售崗，寶媽們完全可以錯開與客戶洽談的時間來為接送孩子作出安排。對於工作時間要求較為嚴格的崗位，寶媽們還是應該量力而行，不要因小失大。

雖然全職媽媽把孩子一手拉扯大了，但是這並不意味著帶孩子就是寶媽一個人的責任。雖然寶爸們支撐起了家庭的經濟開銷，但是如果在時間上可以進行調整的話，完全應該承擔起部分接送孩子的任務，讓寶媽們回到職場的想法有更多的可能。

如果全職媽媽再回到職場時，確實是遇到了一些不可抗力，比如說時間無法協調，那麼寶媽們也可以選擇在家繼續提升自己為之後的進入職場做好準備，比如說考取相應的資格證。

孩子上幼兒園後，寶媽們在家的時間變得充裕了許多，利用這個時間多學習，這對於寶媽之後工作的厚積薄發也會很有幫助。

總而言之，全職媽媽要回歸職場確實很不容易，在這個過程中，他們要不斷地調整心態，同時要做好時間上的平衡。所以家人們在此期間應該給予寶媽更多的支援和體諒，這才是對寶媽真正的尊重和愛。大家對於全職媽媽迴歸職場有哪些靠譜的經驗分享呢？