阿里女員工自曝酒後被侵害，惡臭的酒桌社交該終結了

阿里女員工被侵害這事兒已經全網發酵幾天了。

簡單介紹一下，阿里的女同事，在臺風天被直系領導要求陪同出差。女同事到了之後才發現出差的主要任務就是上桌陪酒。

領導上了酒桌，開宗明義第一句話就是對客戶講，我給你們送了一美女來，還專門強調女同事酒量很好。席上更是夥同客戶拼命勸酒，以至於該女同事很快就醉得不省人事。

女同事酒醉之後，客戶對其進行了猥褻，直屬領導竟然視而不見。

這還不算，阿里女同事事後調酒店監控，竟發現該上級私下辦了房卡，連續四次進入自己房間，最長一次待了20分鐘。

清醒後，女同事發現自己內褲丟失，床邊還有拆過包裝的安全套。

她隨後報警，並要求公司開除涉案上司，但未得到想要的結果。女生沒辦法，只好在公司群裡曝光，隨即被踢出群。

最後這姑娘沒轍了，只能去公司餐廳像潑婦一樣控訴。經過的同事沒有一個安慰，他們或竊竊私語，或如常就餐，彷彿她只是在說單口相聲。

這就是阿里，國內網際網路公司巨頭，多少人擠破頭都想進的大廠。

這事的最終結論尚待jc叔叔公告。畢竟這位領導，銷燬證據挺熟練的，結果如何還不好說。

不過堅持拉女同事陪同出差，實際只為陪酒，酒桌上拼命給女性灌酒，對客戶騷擾女同事視而不見，4次進入醉酒女同事房間，這些都是事實。

2021年了，人類都能隨便上天了，怎麼醜陋的酒桌社交還陰魂不散呢！

阿里這樣的公司，竟然作興酒桌上談生意，還要拉女生作陪，真是令人作嘔。

事情發生後第11天，阿里的老大張勇才站出來表達“氣抖冷”的憤慨心情。看來阿里欺上瞞下的情況是比較嚴重的，這麼大的事，一把手竟被矇在鼓裡，公司的事情得看熱搜，才知道。

張勇隨即發表了宣告，表示反對醜陋的酒桌文化，阿里的員工無論男女都可以拒絕主管提出的陪酒要求。

這挺令人玩味的。

員工可以拒絕陪酒，但是之後呢？

就像996也是可以拒絕的，但是之後呢？

加班不積極，kpi判個不合格，末尾淘汰，可以吧？

拒絕上酒桌，生意談不成，就賴你，到時候找個藉口辭退，可以吧？

這個公告，實在是太軟弱無力了。

有幾個女員工是真心喜歡喝酒才去陪喝的，還不是擔心不去被領導記到黑賬本里，回頭找個由頭被開除掉。

哪有公司開除員工的時候會說開除理由是員工不肯加班或者不肯陪酒的。

所以這種宣告，頗似掩耳盜鈴。

阿里這樣的企業，就該從源頭上切斷酒桌談生意的陋習。

非得喝酒，甚至找女同事陪酒才能拿到的訂單，不要也罷。

中國人歷來就喜歡在酒桌上談生意，談事，推杯換盞之間，感情漸深，酒酣耳熱之時，什麼都能滿口答應下來。

光喝酒還不盡興，最好還要美女作陪，喝著小酒，拉著小手，什麼時候掌握話語權的人理智停擺，開始用下半身思考了，事兒就成了。

然而向來如此，便是對的嗎？

都2021年了，談生意就該用服務和價效比說話。喝酒，除了浪費甲乙雙方的時間和乙方的經費，能產生一分一毫效益嗎？

就算喝掉一黃浦江的酒，原材料也不會便宜一塊錢，正經合同還是正經合同，除非哄得甲方喝高興了進行了利益輸送，那就更違法違規了。

醜陋的酒桌社交，是對人赤裸裸的壓迫和PUA。

勸酒文化，本質上是對服從性的測試。

人人都知道酒喝大了會讓人失去自控力，卻偏偏有人愛勸人喝酒。

“喝不喝？不喝就是看不起我。”

“喝不喝？不喝就是不給我面子。”

“喝不喝？領導讓你喝酒是看得起你。”

“喝不喝？喝不到位單子黃了，可都是你的錯兒……”

看別人喝酒為何會讓一些人感到快樂，就是因為讓對方喝酒，而對方老實喝了，證明了對方是順從的。

勸對方喝酒，看對方的醜態，能夠滿足“權利蛆”的“權利慾”。

酒桌之上，越是聲稱自己不喝酒的人，“權利蛆”們越熱衷於勸他喝。只有不能喝的人，最後還是拗不過喝了，才更能凸顯權利帶給人的優越感。

中國早就不是封建社會了，人人平等的環境中，權利的作用有限，身為直屬領導，至多也只能佈置一下工作任務，有時候還得忍受屬下的異議。

唯獨在酒桌上，權利被無限放大，藉著酒勁兒，行逼迫之事，就算出格，只要推託一句“喝多了”，就可以過關。

那些牛哄哄的甲方，也是如此。

光是簽字蓋章根本不能體現權利的優越性，只有和乙方推杯換盞的時候，甲方才能體會到高人一等的感覺。

酒桌文化之下，男女都是受害者，只有上位者才是贏家。

《令人心動的offer2》裡半路轉行學法律的丁輝，就是因為受不了天天應酬，喝到胃出血，還沒時間陪女朋友才毅然決定辭去銷售工作的。

丁輝說，做銷售，為了簽單就必須喝到吐。喝大了都不一定能摸回家，回家了也只能倒頭就睡，第二天醒過來頭痛得不行，還得繼續上班，完全沒有生活質量可言，也看不到未來，就怕哪天把身體喝壞了，賺的工資還不夠看病的。

男性不好過，女性就更不好過了。

細究起來，就算在酒桌文化盛行的古代，也沒有良家婦女陪酒的道理，都是專門幹這一行的特殊職業女性出來作陪。

可現在呢？婦女都能頂半邊天了，大家都是做事領薪水的，憑什麼女人要成為男人們酒桌上消遣、調侃、甚至揩油的物件呢？

職場女性跟男性一樣老老實實加班，幹著996的活兒，憑什麼還要身兼一個古代特殊職業女性才幹的活兒呢？

職場女性，尤其是在阿里這樣的大廠任職的女員工，也是辛辛苦苦讀了書拿了高學歷，憑本事應聘到的工作，為什麼還非得搭上色相，冒著喝酒傷胃的風險，把自己變成合同中的附贈條款？

這又不是買菜搭蔥，職場女性，沒有那麼廉價。

職場女性，更不是男人們的“下酒菜”。

一位自滴滴離職的單親媽媽，在微博上傾訴了自己酒後遭到猥褻的遭遇。

女性喝醉了，危險更甚於男性。在酒桌社交盛行的公司，要維護自己的權益是何其艱難。

人們明知女性陪酒多數是出於迫不得已，出了事卻總愛把汙水潑到女人頭上：誰讓你去喝酒，誰讓你要喝醉？

彷彿壓根沒人勸酒，是女性自己要喝得酩酊大醉，人事不知一樣。

酒桌社交，作為一項不產生效益，只滿足上位者私慾，毀男人健康，傷害女性尊嚴的活動，真的有繼續存在的必要嗎？

大清都亡這麼久，男人們還要在酒桌上找妹子作陪，吹著牛，揩著油，勸著酒才能談得成生意？

我不信。

只有喝酒才能談成的事兒，一定有貓膩。