為什麼阿里Java面試官有一票否決權？而你死在了HR那些靈魂追問上？

Java面試覆盤

金三銀四已經快要結束，不知道大家在這個跳槽旺季是否都拿到了自己理想的Offer？是否做好面試的覆盤？對於我們做技術的來講，每次面試之後的覆盤工作非常重要，

一次好的覆盤能讓我們認識到自己的短板，明確我們後續努力的方向！

如果你覺得自己覆盤得差不多了，不妨來看看下面LZ的靈魂4連擊，看自己能答出幾道（手動狗頭）：

如何設計一個分散式環境下全域性唯一的發號器？

如何設計一個帶有過期時間的LRU快取？

如何設計一個分散式鎖？

如何設計一個分散式環境下的統─配置中心？

如果看得一臉懵逼，沒關係，網際網路雷鋒（LZ我）已經把問題整理成文件供大家閱覽，下面也會把後臺粉絲一直私信要我整理的面試覆盤寶典為大家展示出來供大家學習，希望能對粉絲們有所幫助。

Java面試覆盤寶典

這份文件涵蓋：面試題舉例，HR面試題梳理，分散式，中介軟體，大資料與高併發，資料庫，設計模式與實踐，資料結構與演算法8大核心內容

面試題舉例

HR面試題梳理

這一部分是影片精講，HR面直接演示場景更為形象

面試6大專題

目錄總覽

分散式

中介軟體

大資料高併發

資料庫

設計模式與實踐

資料結構與演算法

最後

關於如何準備、如何面試，我們談得很多。但在面試後應當做些什麼，反而被大家所忽略。其實任何一次面試機會其實都與前期的準備密切相關的，而每次面試結束後的總結又為下一次的面試成功“添磚加瓦”。

同是做技術的，LZ建議每次面試後

都要及時總結、及時“覆盤”，否則，這次面試犯過的錯，

下次面試可能還會犯，

多次面試就只是同樣表現的來回重複，

這樣肯定不利於拿offer。

當然如果你目前沒有一個好的覆盤方向跟思路，需要LZ上面展示的面試覆盤寶典參考參考，

關注+評論後臺私信我關鍵字【666】就可以了。