Excel中的日期運算

Excel中的日期、時間計算問題總是會讓人感覺到頭疼，不過涉及到時間和日期的應用也非常的廣泛，比如說上班的考勤，合同簽訂的有效期，涉及賠款的時間等等，都會有運算。

我們都知道在Excel中關於時間的函式有不少，比如Date， Datedif， Month， Year， EOMONTH等等，但是今天要給大家分享的不是這些，而是在Power Query中關於日期的運算函式。

日期和時間在Power Query中專門有個工具，用它直接就可以得到非常多的結果，隨便用一列時間來舉例，如：

在Power Query的新增列中就可以看到專門的模組：

從下拉選項中可以得到非常多的結果，比如第一個選項：年限。選擇之後看看結果：

這是怎麼計算得出的呢？透過公式欄中的公式得知：這個是用當前系統的時間與前面的時間相減得出來的，而且顯示方式是：天，時，分，秒。完成之後，再次透過選單欄中的持續時間工具可以提取出更多有效資訊。

這個如果大家感興趣，可以自行舉例看看每個功能是怎麼計算出來的，以便日後可以隨時呼叫，本次我們用一個案例來說一下可以應用的地方，肯定有小夥伴會說，直接用函式唄，但是函式是一個手動的方法，也就是說未來有資料的更新，你需要再次對公式進行填充，但是用Power Query進行整理轉換，會給你帶來完全自動化的體驗，正所謂一勞永逸。

先看案例——培訓協議管理：

直接將其匯入到Power Query之中，中文的日期自動被識別並且更改了型別，將其轉換成短日期的形式，如下：

接下來就是計算新增的列了，根據勞動合同年限，我們可以計算出勞動合同截止日，這裡的3是以年為單位，在Power Query中的函式應該是：

注意這裡用的函式是：

Date。AddYears

所以根據這個函式，延展開來他還有：Date。AddDays， Date。AddMonths， Date。AddWeeks， Date。AddQuarters

有的可能說：上面結果不嚴謹，應該要減一天，那這個就直接再套一個函式好了：

接下來計算服務年限，服務年限是根據費用來了，假設少於5000不用籤協議，小於8000籤2年，其他情況籤3年。

根據這個定義，很明顯要用到條件語句了。這個可以直接在介面進行操作。

新增條件列：

根據去服務年限，可以計算出協議的終止日期了。這個其實就跟剛才的勞動合同截止日是一樣的了，這裡不再贅述。

最後最關鍵的就是根據這些資訊，來計算如果服務期內離職應賠款的數額。

先來分析一下，需要哪些資訊：

如果當前時間已過了服務期，那麼就不用進行賠款了。

如果還在服務期之內，那麼賠款就是：可以先求出總共要服務多少天，已經服務了多少天，按照每天的賠款乘上未服務的天數，就是應賠款金額了。

直接新增列：

確定後結果是：

得到的結果直接關閉並上載看看：（為了對比，先放到原始資料旁邊）

假設原始資料要新增條目：

直接重新整理看看結果：

是不是迅速的實現了計算結果，而且不用擔心公式的範圍問題。