要臉嗎？這名HR說：發簡歷可幫忙撩女同事，甚至可幫忙下藥……

據中新網訊息，5月27日，在網路流傳一張關於網易互娛HR徐某在朋友圈釋出的招聘截圖，徐某稱招人，並稱“看上我哪個女同事，給我一份程式簡歷，我幫忙撩”“給我簡歷，我甚至可以幫忙下藥”。這一言論被曝光後引發網友熱議。

有網友稱，下藥招聘？難以置信，HR就這素質？

27日晚間，網易互娛釋出宣告，表示經調查後決定對涉事HR給予解除勞動合同處分。

當事人釋出道歉信

5月27日，一張備註為“網易互娛HR-徐博”的朋友圈截圖在網路熱傳。截圖中，此人釋出了“招人，看上我哪個女同事，給我一份程式簡歷，我幫忙撩……”的文字，下方配圖是一群年輕人穿著職業裝的合影。而在該朋友圈的下方，這名“網易互娛HR-徐博”還補充了一條評論“給我簡歷，我甚至可以幫忙下藥”。

該朋友圈被網友截圖後釋出至網路引起極大爭議，不少網友認為這名“網易互娛HR-徐博”的言論涉嫌侮辱女性。不少網友在網易遊戲的官方微博表達了不滿：“聽說你們公司HR準備給女同事下藥”“你們員工怎麼回事，這就是你們公司的文化嗎？”

事件發酵後，網易互娛表示第一時間開展調查，並在核實後對該員工給予解除勞動合同處分。

目前，該HR已釋出道歉信。信中稱：“十分抱歉因為我在朋友圈的錯誤言行造成了非常不好的影響……我深刻的明白了尊嚴的意義，同時作為一個招聘的HR，我的言行也嚴重違背了職業規範……再次抱歉今天給大家帶來的不好的感受，對不起。”

道歉信原文：

“十分抱歉因為我在自己朋友圈的錯誤言行造成了非常不好的影響。本人言論的不當和冒犯之處讓我深深自責並做出了深刻反省，我已第一時間向涉及到的同事挨個道了歉，也向朋友圈的大家再次道歉。

我深刻的明白了尊重的意義，同時作為一個招聘HR，我的言行也嚴重違背了職業規範。在以後的工作和生活中，我都會將尊重放在第一位，尊重他人，尊重自己的職業道德。

再次抱歉今天給大家帶來的不好的感受，對不起。”

對於網易互娛解除其勞動合同的這個決策，網友們都表示認同，“基本的職業道德都有問題，這種人不能留，做的對。”

5月27日晚，@網易招聘 釋出宣告稱，經核查，上述言論確為徐某所發，其個人行為已嚴重違反網易關於“員工不得有侮辱性詞語或不道德行為”的管理規定，決定對涉事HR給予立即解除勞動合同的處分。

網易互娛人力資源部還在宣告中表示，該員工已經深刻認識到自身錯誤，願意承擔相應責任，並已公開道歉。“針對此次問題，招聘組內部將認真反思，進一步做好員工的職業道德教育工作。最後，向大家致以誠摯歉意，也感謝各位的監督與意見。”

網易HR的行為是否違法？

據楚天都市報報道，一位不願具名的資深HR告訴記者，她也注意到網易互娛HR的此番言論，她稱從HR崗位的角度來說，HR是一扇窗戶，HR搭建起應聘者與公司之間的橋樑，HR的各種言論及表現，都會讓求職者首先聯想專業程度和所在企業的形象。她認為該網易互娛HR的不當言論，不僅會引發應聘者的錯誤聯想，同時也對企業形象造成嚴重不良影響。

另外，據鳳凰網財經，上海久誠律師事務所主任、首席合夥人許峰表示，僅就目前資訊來看，還不能清晰判定網易HR是否涉嫌違法。“沒有特別的指名指姓，只能說是個人品質、道德上的問題，民事上也無法構成侵權，也沒有構成非常嚴重的社會影響。”

許峰同時表示，如果涉及到了具體的人，可能會涉嫌侮辱。如果真如言論中所言“下藥”，還會觸犯法律。但目前的資訊中不能夠做出明確判斷。

“滿嘴跑火車”，許峰律師表示，對於其給公司造成的惡劣影響，公司可以因此將其開除並且不承擔賠償，“犯的不是普通錯誤，是對公司造成極其惡劣的品牌形象傷害，”許峰表示，“儘早開除，開除是對公司來說最好的‘維權’了。”

與許峰觀點不同，北京諾威律師事務所主任楊兆全則認為，該名HR的行為已構成違法。

“根據民法典的規定，任何民事主體的行為，都必須遵守公序良俗，不得破壞社會秩序和一般的道德原則。圖中徐博的發言，顯然是違背公序良俗的，是一種違法行為。”

楊兆全同時指出，從另一個角度看，根據廣告法的規定，該行為屬於廣告活動，也應該遵守廣告法關於廣告內容必須符合社會精神文明的要求。

此外，他還表示，這類行為也同時違反了網際網路平臺關於使用者發言規則的要求。

“對這種違法行為，市場監管部門可以依據廣告法進行查處。微信平臺可以依據相關規則，對使用者進行禁言，直至關閉賬號的處理”，楊兆全表示。