華為再招“天才少年”：3年17人入選，為何無一人來自清北？

文|聰明小生 校對|李蓉嫿

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當下，中國的科技已經進入一個高速發展的時期，大批網際網路科技企業在國際上佔有重要地位，但與此同時，由於受到某些西方國家的打壓，在晶片等領域被“卡脖子”，在這種背景下，關於“人才”的話題也屢屢刷爆網際網路，引起人們的討論。

人才是企業的根基，一個企業想要得到長久發展，必然離不開人才的驅動。如今，企業之間的競爭，說到底還是人才的競爭，一個眼界開闊的老闆，可以不惜花重金去爭

取人才，在這方面，任正非就做得非常好。

近日，華為“天才少年”計劃再次衝上熱搜。

7月，華為“天才少年”計劃進行了第三次招募，此次華中科技大學又有兩名學生成功入選，分別是電信學院2017級博士生廖明輝（下圖）和計算機學院本科畢業生武敏顏。據悉，廖明輝為應屆博士畢業生，已拿到“天才少年”最高一檔年薪201萬元，武敏顏本科畢業，年薪也超過百萬。

2019年6月，華為創始人任正非宣佈：

“華為啟動頂尖人才招聘計劃，將從全世界招進20到30名天才少年，讓他們像泥鰍一樣，鑽活我們的組織、啟用我們的隊伍。”

那麼，任正非靠什麼去吸引人才呢？靠錢，任正非的一句話很有道理：“錢給足了，不是人才也會變成人才！”

據華為官方訊息， “天才少年”的工資按年度工資制度發放，共有三檔，分別為89。6萬—100。8萬元、140。5萬—156。5萬元、182萬—201萬元。年薪高也就意味著對人才的選拔要求也高，天才少年計劃有一套嚴格的招聘標準，一般需要經歷簡歷篩選、筆試、HR面試等七個環節，如果其中一個達不到標準，就很有可能被刷下來。

從2019年到現在，華為“少年天才”計劃已經實施了三年，但是入選的才17個人，其中有5人拿到最高一檔年薪201萬元。任正非求賢若渴，面對這些“天才少年”，任正非在一次採訪中表示：

“華為養得起！”

值得大家注意的是，入選華為天才少年計劃的17名畢業生中，有六人來自華中科技大學。另外有資料顯示，華中科技大學已經有超過1萬名畢業生就職於華為，目前在職的就有將近6000人，郭平、胡厚崑、孟晚舟等多名華為高管，也都是出身於華中科技大學，這讓許多網友不禁感慨：華中科技大學才是華為真正的人才庫！

相比之下，在國內華中科技大學並不是最厲害的，清華北大的實力更強，但是這三年華為招聘的17位“天才少年”裡面，卻沒有一位來自於清華北大，為何清北無人入選？

華中科技大學坐落於武漢，由三所高校合併而成，在國內非常有名氣，建校上百年曆史人才輩出。上文也說過，華為有好幾個高管都出身於華科，所以任正非對華科的人才實力有絕對的把握，而且在華科招人，也是傳幫帶的傳統。

不是清北畢業生看不起華為，也不是華為看不起清北畢業生，只是跟清北相比，華中科技大學的人才雖然“低配”一點，卻非常適合華為。

而華為不在清北招人，還有另外的原因。

在一次會議上，華為海思總裁何庭波再三詢問任正非：“我們真的不打算考慮和清華北大合作嗎？”任正非表示：“人跑了，誰來負責？”任正非還說到，不是清北的學生不夠優秀，只是這些學生喜歡到國外去看看。

資料顯示，清華大學2020屆畢業生，有76%選擇繼續深造，其中61%的在國內深造、14。9%的去了國外深造，出國的比例跟國內其它高校相比並不高。

2018年清華的出國率是26。3%、2019年是24。7%，可以說是逐年下降，北大也不是很高，2020年包括醫學院的出國率是22。4%，那為什麼外界一直說清北為海外輸送人才呢？這是有依據的。近40年，受工資待遇和工作環境等因素的吸引，超20000清北生選擇在美國矽谷工作，這個數字已經是非常大了。

針對人才流失嚴重的情況，任正非曾意味深長地說：“我們花幾十億美金買來國外技術，拆開一看，結果都是中國雞在國外下的蛋，我們應該讓中國的雞都留在祖國下蛋！”中國企業花高價格從國外買回來的技術，最終發現是中國人搞出來的，這確實非常尷尬，所以，中國的人才應該儘量留在國內，為國家發展做貢獻。

對此，大家贊同任正非的觀點嗎？