《理想之城》蘇筱成功的背後：一個好父親對女兒的影響有多大？

孫儷、趙又廷主演的《理想之城》近期熱播，是一部難得的職場寫實劇，職場設定真實，服化道真實。孫儷飾演的蘇筱是建築行業的一名造價師，她工作勤懇努力，專業能力強，一直在追求大學就認定了的理想——造價師的職責是保證造價表的乾淨，造價表的乾淨，那就是工程的乾淨。

她在職場不卑不亢，憑藉過硬的專業能力一路披荊斬棘，只用了短短兩年時間就從分公司（天成公司）的成本主管做到了集團（書裡是振華集團，電視劇裡是贏海集團）的副總經濟師，一躍成為振華集團最年輕的高管，是備受矚目的閃耀之星，也是大家眼裡的成功人士。

其實，在蘇筱直升機式的晉升之前，她也曾跌落谷底，被男友拋棄，被上司甩鍋，被同行拒絕，差點被逼得轉行回老家，同學兼閨蜜的吳紅枚都勸蘇筱放棄，像自己一樣改行做其他的，但是蘇筱覺得自己並沒有錯，不能為他人的錯誤買單，放棄了自己的理想。

那些殺不死我的，終將讓我變得更加強大。面對困境，蘇筱內心堅定，住地下室，吃泡麵，被裝修公司老闆偷拍，還是要堅持在自己熱愛的行業裡。

這樣的性格，與蘇筱的成長環境和家庭教育分不開。

書裡的蘇爸爸，雖然是一個普通工薪族，一輩子都在三線城市謀生，但他卻有非常開明的教育觀，在他的影響下，蘇筱不僅成為了一個優秀的人，還成為了一個敢於為理想奮鬥的勇士。

有一位心理學家說過：於孩子而言，父親是一種獨特的存在，在孩子的培養上，父親有著一種特別的力量。

在孩子的成長過程中，很多人都認為母親對孩子有著舉足輕重的作用，但其實父親的角色也很重要，因為孩子能從父親身上學到的東西更多，

父親的格局，往往決定著孩子未來能抵達的高度。

看書裡蘇爸爸和蘇筱的三次談話，我深受觸動，突然明白：女兒過得好與不好，父親的教育真的很重要！

第一次：求人不如求己

蘇筱的夢想是建築公司的造價師，大學畢業後因為表現優異被行業龍頭眾建集團統招，擔任成本主管，在職期間勤勤懇懇，深受上司器重，她還通過了以難考出名的註冊造價師考試，所有人都認為她前途無量，但因為一個意外，她失去了一切。

因為建築施工馬虎，一面臨時牆體出現倒塌事故，砸傷了在現場考察的市領導，在調查過程中，眾建集團與承包公司天科之間互相推諉，權責不清的時候急需推一個人出來頂責，而參與這個專案的蘇筱就成了這個無辜的替罪羊。她被眾建開除，並被行業拉入黑名單，好不容易透過的造價師證也被髮證機構給扣住了。

禍不單行，青梅竹馬的男友周峻也因受夠了大城市生活的卑微，選擇了另一條路，搭上了高幹子弟劉雪。多年的真心餵了狗，蘇筱冷靜果斷地和周峻分了手，但因為已經談婚論嫁，總是要給家裡一個交代，所以只能打電話告訴爸媽婚禮暫停，希望瞞住他們，免得他們擔心。

蘇爸爸藉著出差為由來蘇筱的住處看她，看到憔悴的女兒，並沒有馬上就問她和周峻的事，而是從行李箱裡拿出用防震泡膜和小棉被包好的保溫飯盒，裡面裝了蘇媽媽一大早起來為蘇筱炒的菜。蘇爸爸默默看著女兒吃完後才問，“發生什麼事了，為什麼不告訴爸爸媽媽，你知道我們有多擔心嗎？”

當知道蘇筱被劈腿又被栽贓後，蘇爸爸第一反應也是勸女兒回老家，他不願讓女兒繼續留在北京吃苦，可是蘇筱就是不肯走，她認為自己沒有錯，如果摔倒了沒有爬起來就逃走，這輩子都無法面對自己。儘管充滿擔憂，蘇爸爸還是支援了她的選擇，他叮囑蘇筱，

“人生有兩種活法，一種是求人，一種是求己。求人不如求己。”

是啊，成年人的世界並不容易，沒有誰能完全依靠誰，你想要的東西，只有自己去拿才更加稱心如意，求別人只會低人一等，仰人鼻息。但人在低谷期時難免容易走偏，會因為失敗而懷疑自我，會因為繁華褪去而感到孤獨，也會因為脆弱而容易走入極端，周峻就是如此。

蘇爸爸的溫暖和提醒來得恰到好處，他不僅給了蘇筱堅持下來的勇氣，但也告訴她，求人不如求己，不走捷徑是為人的底線。

第二次：快樂比成功更重要

蘇筱因為在天成公司的出色業績，一躍成為了集團最年輕的高管，而且經由董事長趙顯坤親自下達任命書走馬上任，這不免引來許多人的猜疑和妒忌，資歷老的那些人故意給她使絆子，出難題。

頂頭上司許知平交給她的第一項任務就是追討天科公司欠集團的800萬差額，這個差額蘇筱的上一任追了一年都沒追回來，還因此氣到進醫院。更令蘇筱為難的是，天科的總經理黃禮林是蘇筱現任男友夏明的親舅舅。黃禮林一向反對夏明和蘇筱來往，他以補交800萬為條件要求蘇筱離開夏明，兩人在蘇筱的辦公室發生分歧，黃禮林意外中風被送進了醫院。

一時間，公司謠言四起，說蘇筱把黃禮林氣病了，而且上位之路不清不白。趙顯坤為了保住蘇筱，只好將她降職處理，另外還免了天科公司的800萬。

蘇筱由處理主營業務的副總經濟師變成了處理非主營業務的副總經濟師，還因同事趙鵬捲入了利益糾紛中，還有了自己曾經最討厭的“踢皮球”行為，曾經的職業憧憬與期待都被冰冷的現實擊碎了，只剩下無窮無盡的厭惡與茫然，蘇筱不想成為像對手那樣的精緻利己者，想辭職但又不甘心。

於是，她打電話給蘇爸爸，問：“爸，如果有一天，我很成功，但變成你討厭的人。這能叫成功嗎？”

“筱筱，無論你變成什麼樣，爸爸都不會討厭你的，你都是爸爸最愛的女兒。

對爸爸來說，重要的不是你成功了，而是你快樂。”

蘇爸爸的回答再一次為蘇筱撥開迷霧，她一路走來，見過了太多的繁華與利益，走著走著差點忘了自己的初心和理想，也差點變成了自己曾經最討厭的人。

看到這裡，讓我想起心理學家戴·埃爾金德的一句話，“孩子們最需要知道的是，他們對父母很重要，永遠都被愛圍繞。”

對父母來說，學會表達對孩子的愛真的太重要了，因為只有在被愛的環境下長大的孩子，才會對父母充滿信任和親密感。

他們在遇到問題或困難時，會第一時間想到自己的父母。對於蘇筱來說，家庭就是她的港灣，而蘇爸爸就是她迷茫時指引她前行的光亮。

第三次：永遠不要隨波逐流

在集團公司工作，讓蘇筱最為難的不是工作上的困境，而是感情和事業的抉擇。蘇筱所在的集團公司要合併五家天字號分公司，夏明表面上支援合併，但早在幾年前就精心策劃著要將天科公司獨立出來。

雙方雖然站在了不同立場，但彼此深愛著。所以在當蘇筱察覺了夏明的真正動機後，再一次陷入兩難抉擇中，在情感上，她希望天科獨立，但理智卻告訴她應該把實情報告給趙顯坤，這不僅是她的職責，也不能辜負趙顯坤的信賴和提拔。

蘇筱苦悶猶豫時，再次打了電話給蘇爸爸。蘇爸爸告訴她，“筱筱，爸爸一輩子就待在小事業單位，經歷的人與事都有限，你走得比爸爸遠多了。我沒有什麼人生大道理可以告訴你，但我知道，如果地上扔著一個垃圾，我們首先要做的就是撿起這個垃圾，然後再貼個告示，‘愛護環境，人人有責’，而不是跟著扔垃圾。

很多人迷失了，看到地上扔著垃圾，就跟風一起扔。這是不對的，筱筱，你不能這麼做。

”

因為蘇爸爸的鼓勵，蘇筱更加堅定，也更加確定自己要做什麼。她知道天字號與集團的問題，根源在於利益分配不均，沒有共同致富，於是她冒著被辭退的風險，寫了《天字號合併之全員持股建議書》，建議員工共同持股。明規則沒有達到，所以潛規則才會盛行。

所以，她不要做那個隨波逐流的浮萍，而是要做那個敢於撕掉潛規則的人。

寫在最後

導演劉進說，拍《理想之城》是想喚醒更多人“睡著的理想”，因為大多數人在少不更事涉世未深的時候，都是滿懷理想的，但有不少人走著走著就忘記了初心，丟掉了自己的理想。

而蘇筱，就是那個始終沒有失去理想的人，她每一次走在迷失的路口時，都能始終不忘初心，而蘇爸爸也總是能在她陷入迷茫中用溫暖的話語來點醒她。因為父親的言傳身教，蘇筱才成為了她自己，閃耀著光芒。

吳起我偶像，分享好書，致力於女性情感，生活和成長的內容原創。 關注我，一起成為更好的自己～