想追女同事，對方很冷淡，怎麼辦？

提問：

我喜歡部門的一個同事，我和她主要是工作上的聯絡，自己也試著邀約出來，但她都是找藉口不出來，一起玩的時候，都是公司同事的集體活動，沒有單獨出去玩過。

她的閨蜜知道我在追她，我叫她閨蜜問過她對我的想法，她說對我沒有感覺，和她聊天，她自己也說過，現在對任何事情都不感興趣，做什麼都是三分鐘熱度。

她的閨蜜告訴我，有個男生在追她，要我向她表白，我覺得時機還不成熟，我應該表白嗎？她對我冷淡，我該如何進一步和她深入交流呢？

回覆：

你肯定沒有仔細看我的文章，犯的錯誤太多了，我一個個指出來，你以後不要犯了。

1、讓女生的閨蜜知道你在追她

她閨蜜都知道你在追她，難道女生會不知道你對她有想法？

當她還沒有被你吸引時，她卻已經知道你對她有意思，女生會很自然的建立防護罩，這也是你邀約她，她不願意出來的原因。

2、其他男生喜歡她，想追求她，與你無關。

那是她的事情，她如果對你沒有感覺，你表白又有什麼用呢？

一個女人被男人追求，那是再正常不過的事情，你不需要有太強的競爭意識，你是你，他是他，你要做的是吸引自己喜歡的女人。

到底哪個老師教過你，去表白就可以贏過你的競爭對手的？

3 她說做什麼事情都不感興趣，這也信？

這不過是藉口，只是她對你沒感覺，你強烈的需求感給她帶來了壓力，她想甩掉你而已。

現在，我們再回到重點，怎麼追公司女同事。

在職場，由於外部壓力，特別是上司帶來的職場壓力，沒有哪個女人會喜歡在公司聽身邊的人說哪個哪個喜歡你，是不是在追你？

如果因為感情問題，影響到老闆對她的印象，她在公司的形象會更加受影響，所以女生察覺你的意圖，躲著你實屬太正常不過的情況了。

很多人在追女同事的過程中，不僅慘遭拒絕，而且還會成為公司的笑柄，這個時候，你和女同事的關係也會非常尷尬。

現在你應該停止那種逗逼的追求，先跟她保持“距離”，然後慢慢重塑自己的形象。

1、提升自己的職場形象

外表形象：這一點很簡單，不需要過多的闡述。

工作形象：在職場，認真工作才是本份，別成為團隊中拖後腿的。

社交形象：維持良好的職場人際關係，這一點不多說。

2、用日常的接觸，慢慢拉近彼此關係