為啥劉邦、朱元璋身邊的子弟兵，恰好都是大才？這裡有份終極答案

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在歷代開國皇帝中，劉邦和朱元璋的出身最低，這決定了他們幼時好友也大多是屠狗吹喪、面朝黃土的底層人物，諸如周勃樊噲、徐達湯和等。

於是，問題來了：為何這麼巧，劉邦和朱元璋身邊這群狐朋狗友，正好就是出將入相的大才？難道劉邦朱元璋註定就是要成就大業的人，而他們就是幫助劉朱的天選之子？

經常都看到這個問題，回答了好幾個，又冒出來類似的好幾個，因此子彧決定寫一篇關於這個問題的終極答案，也就是本文。

在今天的經濟學上，有一個現象，叫做集聚效應：

當某一個特定的空間，產生了一定規模的某種產業或者經濟活動的時候，就會產生一種向心力。這種向心力會吸引更多的該產業或者該經濟活動向該地區進行集中。從而導致該地區的這種產業或者經濟活動規模不斷的擴大。

這是子彧查閱並簡化的集聚效應的解釋。當然，理解起來仍舊有些困難，子彧舉個例子，大家就明白了。

比如你出去逛街，大家都知道某條街上買衣服的比較多，那麼如果你想要買衣服大機率會去那條街。然後，商家也發現了這一點。那麼，他們在開服裝店的時候，選址就會刻意的向這條街靠攏。於是，幾年之後，這裡形成了著名的服裝一條街。

再比如，這幾年的南山區/大灣區，因為華為、騰訊等科技公司的入駐，產生了新的網路科技公司集聚效應，導致了小米和位元組跳動等公司也拼命的往裡擠。

事實上，城市、乃至於遍佈於我們身邊的各種高新區，也都是在利用集聚效應對經濟起到拉動作用。

現在理解什麼叫做集聚效應了吧？我們繼續往下說。

那麼，集聚效應和本文的主題，劉邦和朱元璋，有什麼關係呢？這正是子彧要說的：

劉邦和朱元璋身邊的沛縣子弟和淮西子弟，能成為開國元勳，很大程度上是因為他們最終成功的建立了王朝。那麼，反過來，劉邦和朱元璋能夠開創王朝，沛縣子弟和淮西子弟是決定性因素嗎？

子彧覺得未必。劉邦和朱元璋能夠成功，更多的是因為集聚效應，人才的集聚效應。

為了證明這一點，我們來看看，在劉邦和朱元璋集團中，挑大樑的都是誰？

當劉邦和朱元璋把事業做到一定程度之後，有了一定的潛力，就產生了人才向心力，正好劉邦和朱元璋能夠善加利用這些被吸引過來的人才，把事業越做越大，因此也就產生了更大的集聚效應。

如此迴圈往復，劉邦和朱元璋才得以成就了，建立王朝的豐功偉業。

如果這個說法成立的話，劉邦集團和朱元璋集團中扛大樑的人，大多不是來自於沛縣子弟和淮西子弟，而是那些吸引過來的人才。

事實是不是這樣呢？

先說劉邦集團。

漢初三傑之中，除了蕭何出自沛縣，其餘兩人張良和韓信的身份分別是六國貴族和項羽處投誠的降將。

而幫助劉邦平定各地的軍事將領中，除了在韓信麾下的周勃、樊噲、曹參等人以外，反正的項羽麾下諸侯彭越、黥布等人發揮了重要作用；而在劉邦的重要謀臣之中，除了張良，是項羽陣營投誠過來的陳平和陳留儒士酈食其等人

事實上，雖然蕭何、曹參也出自於沛縣，但他們之前的身份是秦朝的官吏，並不能算作完全的沛縣子弟兵。

這樣看來，劉邦集團中各方面挑大樑的人，幾乎沒有一人出自劉邦的沛縣子弟。

再說朱元璋集團。

明帝國的開國六公爵中，除了徐達一人是朱元璋幼時就結識的淮西子弟，李善長勉強算是淮西子弟（出身淮西，但之前並不與朱元璋相識），其餘的基本上都是人才集聚效應吸引而來的。

在朱元璋的獨當一面的軍事將領之中，除了徐達、湯和，大多也並不是淮西子弟；而謀臣和內政方面，更是以浙江名士劉基、元廷降臣呂昶等人挑大樑。

也就是說，朱元璋集團中挑大樑的人，幾乎只有徐達、湯和2人出自他從老家帶出來的淮西子弟。

我們看到，無獨有偶，在劉邦和朱元璋兩個集團中，軍政方面挑大樑的人，大多都是敵方陣營的降臣和招攬的名士，真正出自沛縣子弟和淮西子弟的人少之又少。

也就是說，並不是沛縣子弟和淮西子弟有多麼優秀，而是劉邦和朱元璋這個集團合力比較大，才帶動了他們的名望和功勳水漲船高。

當然了，之所以被相提並論，沛縣功臣集團和淮西功臣集團，的確在劉邦陣營和朱元璋陣營中佔有相當的比例。

那麼他們所處的位置在哪呢？中等功臣之中。劉邦和朱元璋時期封的侯爵之中，這群人佔了相當大的比例。

那麼，這些侯爵又是如何脫穎而出的，為什麼一定是他們呢？

其實這也很好理解，這麼大的事業，就如同一個人，一個有機體，需要有腦袋做決策，也需要有胳膊指使手指來具體執行。

而在劉邦和朱元璋集團中，這個指揮的“胳膊”，一定是出自沛縣子弟和淮西子弟。

為什麼呢？

做決策的大腦需要最高明的智慧和能力，劉邦和朱元璋要把事業做大，就必須把最頂尖的人才納入決策層，不管他的出身是招攬而來的名士還是敵方的降臣。

但劉邦和朱元璋的基本盤，仍然是沛縣子弟和淮西子弟。

這就決定了，只有沛縣子弟和淮西子弟指揮他們，才能夠如臂指使，產生最高的執行力。因為外人和他們尿不到一個壺裡，他們不會聽從指揮。

更重要的是，如果把中層的指揮權也完全交給了這些名士和降臣的話，那麼事業做不做的大不說，這個集團未來還是不是劉邦和朱元璋的，都不一定。也就是說，他們的領導地位會受到挑戰，他們的集團可能要分裂。

而沛縣子弟則不然，他們就算成了一個小頭目，也仍然會服從領導。首先他們和劉邦朱元璋之間盤根錯節的友誼和親屬關係，他們也明白自己做不了最高領導；其次，保證劉邦和朱元璋最高領導的地位對他們的未來也是最有利的，因為他們知道，沒人會比劉邦和朱元璋更信任他們。

這兩點決定了，這群中層指揮者只能出自沛縣子弟和淮西子弟，這是保障劉邦和朱元璋集團穩定和執行力的必要條件。

那麼，為什麼這些脫穎而出的恰好是劉邦的狐朋狗友周勃、樊噲們，與朱元璋一起玩泥巴的徐達、湯和們，而不是其他沛縣和淮西子弟呢？是不是因為劉邦和朱元璋從小就發現他們有大才，所以提前就把他們提拔出來了呢？

或許也並非如此。

著名的生物學家達爾文提出了一個著名的生存法則：生物界本來就存在著個體差異，在生存競爭的壓力下，適者生存，不適者被淘汰。

這個法則也叫作物競天擇，除了適用於生物界，還同樣廣泛適用於人與人之間、國與國之間。

是的，這個法則也同樣適用於周樊徐湯等人的崛起。

不明白？儒家宗師孔子，有兩句話或許說得更加明白些：

“十室之邑，必有忠信”、“三人行，必有我師”。

字面意思是說，十戶人家之中，必定有忠貞誠信的傑出人才；一群人之中，必然有至少一個人才能傑出堪當我的老師。

然而，忠信是誰？誰為我師？

孔子表示，反正就是有，具體是誰我也不知道。

所以，這兩句話的真實意思是，一群人之中，總會存在著一個或者一些人，比起其他人來說，品性更加優良，才能更加傑出。

至於這些人是誰，一開始我們並不知道，只能夠“擇其善者”而後“從之”。

而對於劉邦和朱元璋的事業來說，怎麼選擇呢？

答案是，實踐。

透過一場場的戰爭，能夠活下來的，能夠帶領大家取得戰役勝利的人，就是孔子口中的“善者”，就是達爾文所說的具有個體差異的“適者”。

而周樊徐湯等人，就是透過這樣的反覆實踐，被選擇出來的人。

換句話說，在一切發生之前，劉邦也不知道未來崛起的會是沛縣子弟中的誰誰誰，朱元璋也不知道未來幫助他帶兵的會是淮西子弟中的誰誰誰，但是一次次的戰役和實踐證明了，周樊徐湯比其他人要優秀，更適合做指揮者。

也就是說，周樊徐湯的脫穎而出，是被實踐選擇的結果，是一個極小機率事件，幾千分之一甚至幾萬分之一。

可能有人會說了，不是因為劉邦和周勃樊噲、朱元璋和徐達湯和關係好才得到重用的嗎？為什麼正好提拔上來的就是他們倆的好基友？

或許邏輯正好相反，正是由於周勃樊噲、徐達湯和最後脫穎而出了，在我們的史書中，才會說他們和劉邦朱元璋關係好，來尋找一個他們上位的理由。

說的更直白一點，或許其實幼年時劉邦關係最好的人是張三，並不是周勃樊噲；而朱元璋關係最好的人是李四，並不是徐達湯和。

然而，張三李四在剛剛起義的時候，就在某場不知名的戰鬥中不幸戰死，或者一場場戰鬥證明張三李四並不適合做指揮者。而此時，周樊徐湯卻被證明更適合做指揮者。

因此，劉邦和朱元璋就開始和周樊徐湯等人走的更近，漸漸的，大家都認為他們從小關係就好。

在我們的生活中，這樣的例子也並不鮮見：

你小時候有三個玩伴，其中一個關係不特別好的現在仍然住的很近，但另外兩個關係很好的卻在不同的城市，你會和誰關係更好？總有一些人具備這樣的能力，本來以前關係不好，但只要有需要，他立馬就能和他搞好關係，是不是？

所以，並不是他們和劉邦朱元璋關係好才被提拔上來，而是他們被選出來之後，才變得和劉邦朱元璋關係很好的。

現在我們回到最初的那個問題，為什麼劉邦的狐朋狗友當中、朱元璋的泥腿子朋友當中，正好聚集了這麼多將相大才呢？

並不是因為他們是將相之才，更多的是劉邦朱元璋搭建的巨大平臺成就了他們；而他們能夠脫穎而出，更是長期的實踐選擇的結果。

文/子彧