估值不是一次性的工作

估值不是一次性的工作

如果你正在經營著一個運轉良好的生意,請不要等到有一天想要出售或者關掉它的時候才進行估值。大多數稅務專家、併購顧問和財富管理專家會建議:即使你距離退休,或者距離啟動你的下一個商業創意還有幾年,為你現在的生意定期估值肯定是個好主意。

透過這種方式,你將可以隨時調整經營和投資決策,如此便能在在將來想要離開這個生意時獲得最高的估值。

連續性地開展估值工作將會告訴你以下事情:

出售您的業務或與其他公司合併是否有意義

你是否能從出售企業中賺到足夠的錢來支援你的退休生活

何時應該為你的孩子或其他家庭成員接管業務制定規劃

建立員工持股計劃(ESOP)的最佳時間,並讓這個計劃與稅務籌劃緊密配合

定期估值的頻率應該多高?坦率地說,這因人而異。藉助計算機技術,企業可以對他們的估值模型進行程式設計,這樣他們就能持續關注哪些核心的價值指標變化。這些指標不是一成不變,而是根據不同的規劃目標而設定的。

如果你有固定的併購顧問或稅務顧問,你可以和他們討論上述估值模型的執行結果。你可以選擇自己對估值情況進行分析,也可以藉助專家的意見。

估值不是一次性的工作

本文節選自:Business Valuation For Dummies

作者姓名: Lisa Holton&Jim Bates

出版社: Wiley Publishing, Inc。

出版年份: 2015

ISBN: 978-0470344019

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