認知決定一個人的未來和前途

如何提升自己的認知，最重要的是去看到影響個人認知的是什麼，唯有如此，我們才能快速提升自我的認知水準。

第一個途徑，去除意識障礙，學會提升自我的思想

要想提升認知，最好的方法是去除意識障礙，學會提升自我的思想。每個人都需要明白，影響我們個人發展的是自我意識障礙，我們越能看到意識障礙，我們就越能打破自我，持續成長。

驅除意識障礙需要我們對自我有深刻的洞察，或者藉助專業諮詢師看到影響自我發展的意識在哪裡，我們才能化解內在的障礙。

舉個例子，如果我們內在匱乏，我們就無法擁有探索的勇氣和動力。如果我們擁有對自我的信心，對事情的完整認知，往往我們就不會沉浸在個人的情緒上，而是懂得跳出來，從而保持向前的動力。

舉個例子，一個人如果考試沒有考好，匱乏的人會認為自己不聰明，能力不行，認為自己太愚笨了，所以越發地放棄自己，否定自己。

但是一個擁有高階認知的人看來，認為一次考試沒有考好並不意味著什麼，透過沒有考好，他們洞察到自我的問題你是什麼，學習的哪些難點沒有掌握，他們不會用事情來否定自我，而是懂得藉助事情形成自我成長的階梯，從而變得更有智慧。

提升自我認知的根本，也是懂得從情緒中跳出來，而是從事情的本質入手，看到自我需要成長和進步的空間，他們會透過事情來提升自我的能力和技能，自然我們的未來就會越來越好。

第二個途徑：提升自己的圈子，認識高價值的人和朋友

如果我們想要提升自己的認知，請學會提升自己的圈子。每個人都需要明白，圈子不同，交流的話題也不同。

如果我們想要提升自我的認知，更重要的是去拓展自己的圈子，我們越能看到圈子對自我的意義和價值，我們就會明白，物以類聚，人以群分的道理。

好的圈子影響我們的不僅是人的狀態，更影響我們自身對自我的看法，更能幫助我們迅速提升自信和能力。

以前有一個朋友跟我講述過，他說他自己之所以喜歡服務企業家，就是希望透過服務企業家他們，去感受他們的思想和內涵，然後有一天實現自己的創業夢想。

他是透過做培訓認識企業家，後來因為服務得好，他自己創辦了自己的商學院，得到了很多企業家的天使資金，自己的創業之路也走得很順利。

認識不同的人，帶給我們的個人發展路徑不同。如果我們懂得圈子的重要性，或許你就會明白，為何有些人苦苦努力也沒有做成很多事情，從本質上來說，他沒有聚集一批充滿高能量的人。

如果我們想要成事，最重要的是透過彙集高能量的人，迅速形成勢能爆發地。此時我們做事情才會得到更多的人支援，自然做事也會更為容易成功。

真正厲害的人都懂得向高能量的人靠攏，唯有如此，我們才會在自己低落的時候，迅速調整好自己的狀態，變得越來越好。

第三個途徑，調整環境，選擇積極向上的環境

想要提升認識的第三大途徑是選擇調整環境。如果我們在一個每天都抱怨，無所事事的環境中，總有天我們的激情也會消耗殆盡。

如果我們在一個充滿幹勁的環境中，即使你有些懶惰與懶散，你也會因此受到感染。

提升認識而已需要我們明白，好的環境能夠激發我們的成長速度，更能激發我們的信心。

在一個持續負面能量的環境中，我們的鬥志都會慢慢消磨。學會擁有良好的環境，往往我們能夠迅速調整好狀態，讓我們變得更有志氣起來。

有一個哲人說過，近朱者赤近墨者黑。學會靠近積極正能量的人，才能帶動我們的熱情。學會靠近一群充滿著實幹精神的環境和群體，我們更容易調整好自己的思想和頻率到位。

真正的成長來自於我們懂得主動選擇。當我們看到自我的激情沒有的時候，此時學會換個環境，往往能啟用我們的動力。

我曾經在一個國企工作，每天按部就班。工作雖然輕鬆，但是那種溫水煮青蛙的環境讓我的激情也逐步消磨。

直到有天我去了一家網際網路公司交流的時候，我才忽然發現我應該是屬於這裡的。於是我提出辭職報告，最後應聘網際網路公司。

雖然在那個公司工作很累，但是卻是我成長最快的。一個實幹的環境能夠逼迫你快速成長，後來我開始明白，好的環境也能激發鬥志。

如果我們想要讓自己變得越來越好，提升自己的認知，我們需要在時代前沿去努力，唯有如此，我們才能抓住更多的機會，實現自我的增值。

學會換環境是告訴我們，學會向那些一流的環境靠攏，往往能快速幫助我們心智獲得迭代和提升。