商人以利益為先的
我之前一直相信自己進入了一個好公司,因為部門裡面的個人氛圍以及工作內容我都可以很好的適應,但是最近,我覺得不是這樣的,並且我覺得缺少一種動力讓我繼續在這個公司長期發展,其中的最重要的一個因素就是人情味。
我一直相信有人情味的公司會讓員工有歸屬感,但是對老闆來說可能不是這樣的,因為歸根到底他們是商人,是以利益為先的。
最近我知道了公司要把一個同事炒了,我也知道這個同事的性格有一些沉悶,對工作的參與感不強,但是畢竟是剛來沒多久,而且臨近過年了,這樣的時期把別人炒了,我覺得很沒有人情味。我的同事跟我說,因為下星期是公司團建,公司不想在一個要炒的人身上浪費錢,所以就要馬上把他解僱了,聽到這裡,我的心更寒了。
我們小組做得東西是最多的,因為是年輕人,所以我覺得這沒有關係,但是後來當我知道我們的工資是最低的,並且要求是最嚴格的,那時我就不太樂意了,因為我覺得我們沒有受到應有的尊重,就連去團建也要讓我們考核過了才能去。
我一直覺得我要趁這段時間學更多的東西,以後走向更大的舞臺,我也承認我以前信心滿滿的,但是現在我猶豫了,並且要思考了。我可能以這份工作為保底工作,以後的時間更多花在考證上,然後完成一個轉變。
當你弱小的時候,在別人眼裡你只是一顆棋子,一定要讓自己強大起來。
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