斷供計劃根本沒用，華為員工準備分紅413億

近日華為準備分紅，分紅金額為413億人民幣，平均每位持股員工大概能夠分到40萬以上，這激勵水平確實在國內處於一流水平，這可能也是HUAWEI留住人才的一個很好的方法了，當然也是華為核心競爭力。

華為輪值董事長鬍厚崑在公司內部宣佈：華為2020年持續實施股票分紅，預計每股1。86元，也是讓華為骨幹非常高興。華為沒有上市，創始人任正非讓出了大部分的股份，採用了內部持股制度，用於更好的激勵人才，現在華為大概有10萬人持有股份，任正非股權比例大概降到了0。88%的樣子。

2020年華為不容易，遭遇了晶片斷供已經持續的5G通訊產業的打壓，但是華為頂住了壓力，依然在奮力拼搏，整體業績依然保持了增長，收入增長3%，達到了8914億人民幣，淨利潤增長3%，達到了624億人民幣，業績增長離不開員工的傾力貢獻，而華為也慷慨對待共同戰鬥的員工，給予員工超出預期的分紅獎勵。

2018年以來，華為股票作價維持在7。85元，2018、2019年每股分紅1。05、2。11元，2020年每股分紅雖然比2019年有所下滑，但是仍然高於依然大幅度高於2018年。

華為現在大概有19。7萬員工，2020年華為薪酬總額為1390億人民幣，平均員工薪酬超過了70萬元。而華為現在持股員工大概有10萬人，分紅大概413億，平均每位持股員工分紅達到了40萬元以上，可以看出來很多華為持股員工收入將超過百萬元大關。

綜上所述，從薪酬待遇上來說，華為確實很牛，不僅給平臺，還給待遇給股份，怪不得每年大量優秀畢業生喜歡去華為呢。而且薪酬待遇更好，也能夠讓員工為華為發展做出更大的貢獻，從而讓華為發展的更好。