現在年輕人到底都在想什麼？上班大部分時間在玩手機，開3000工資給她還不想幹

我是搞建材生意的，也是90後。沒學過管理，去年招的工人今年都跑光了，天天都招人，離職率太高了。

我只有一個倉庫，沒有門店 ，搞批發建材  ，需要幾個司機幫我送貨，還有一個文員，主要負責開出貨單。

大學畢業後雖然沒做過建材生意 ，但是這兩年生意還算順利。整個市區建材門店幾乎都是我供貨。我們主要銷售瓷磚，塗膠，包邊條。

除了市區，我們還要下鄉送貨，所以招了幾個司機負責送貨。送貨還要幫忙卸貨，建材的東西都比較髒。工人都做不長久，雖然上班時間只有八個小時，但是他們都不怎麼願意幹。

在我們市區工資普遍三四千，不要加班。司機送貨比較辛苦離職率高可以理解，今天文員也提出要離職真的讓我很難理解。

搞建材三年，換了三四個文員了。在我們這文員工資普遍兩三千。不知道為什麼她們要辭職，他們換來換去工資不都差不多？

這個文員也做了幾個月了，她當時在超市上班工資只有2500，來我這裡上班她媽媽都說很好，工資高，又輕鬆。

上班都不要打卡的，遲到也沒扣她們錢。每天她大概要花一個小時打出庫單，其他時間都是玩手機，我也沒有說她們。就這樣清閒的工作她也要辭職。

問她為什麼要辭職，她說“其他工人都辭職了，都是是同一批招進來的，他們要走，我也要走。”

更氣人的是這些年輕人一說辭職不想幹了就馬上要走，跟他們說再做一個月等招到人來再走都不行，直接告訴我做到幾號就走。

真拿現在年輕人沒有辦法，大家都是年輕人，有時候他們做不好，我是工作上有抱怨幾句。比如打個單子急著送貨她卻拖拖拉拉，還有司機送貨丟三落四都會說他們。

每次招的文員都是不會用辦公軟體的，都要花一兩個月時間教她們。好不容易學會了，做幾個月又跟我提辭職。

氣的老婆說她來幹，不在家帶小孩了，把工資發給她。現在倉庫裡有個老媽在幫忙，怕老婆來了，他們婆媳關係處理不好，不敢讓她來幫忙。

唉，現在的年輕人都沒有生活壓力嗎？還是因為女孩子沒有結婚比較任性？有一份穩定的工作不是很好嗎？真心搞不懂她們。

我自己每天要負責業務、進貨跟催收貨款，根本忙不過來，現在要找個穩定的幫手真難。

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