官媒釋出4條點評，事態難道要升級？阿里女員工被侵犯事件還沒完

阿里巴巴作為國內網際網路行業的巨頭，其國際地位的影響力也是數一數二。在馬雲的帶領下，馬雲的發展史也一度成為了眾多企業的標杆。近日關於阿里女員工被性侵一事，已經被鬧得人盡皆知，公司已婚女下屬被高管王文成侵犯一事被瞬間推上熱搜。而阿里作為國內最具有影響力的企業，公司制度應該是非常得完善，但這事發生後，人們才看到阿里公司內部是多麼的混亂、散漫，就連員工最基本的合法權益都無法保障。阿里的形象因此急劇下降，也受到了各界人士關注。

在這次事件發生後，令人沒想到阿里公司對此事態度冷漠，令人三觀盡毀。反觀公司每年在各種節日裡做活動時，速度好像都是最快的，全國幾億人線上同時下單，都不會出現紕漏。這時不由得想起來五年前阿里公司在處理“月餅事件”時，與本次事件的態度形成了鮮明的對比，是否只有發生觸及到了公司利益的事情時，才配擁有那麼快的速度去處理事情。

為什麼會發生女員工被侵犯事件呢，不少網友說在中國與客戶喝酒也是做生意時的一種方法。馬雲也曾說過，從不為應酬去喝酒，生意不是靠喝酒得來的。然而據瞭解，馬雲在創業初期，與投資方吃飯被要求喝酒，最後是由其秘書替它喝的。

公司在淘寶業務發展中，甚至還在杭州設立了辦事處，專門對接商家，讓他們吃飯消遣的，“你覺得，不喝酒生意能談得下來嗎”？這是施害人曲一的直屬領導在匿名文章中寫的，直接指出了問題所在，陪客戶喝酒是正常的事情，至於有沒有什麼潛規則，那就很難說了。不管怎樣，阿里為了應對客戶，酒文化也是一直存在的。女同事陪客戶喝酒也在這次事情中暴露出來了。

而對於此事，雖然阿里處理了部門高管，但輿論熱度依然不減，引起了眾怒，這是市場邏輯與資本邏輯的體現。管媒也看不下去了，對此進行了點評，《人民日報》發文指出了4條評論，可謂是非常犀利。

在媒體與輿論的巨大壓力之下，阿里公司對“女員工被侵犯”之事做出相應的處罰，公司開除相關的領導，涉事人開除並永不錄用。

由這次事件可以看出

公司領導對此事的漠視，高管們的冷處理，可見他們已經對這樣的事情見怪不怪了，而阿里高管為了維護公司形象，也是官官相護著。作為受害人為了求得一個公道，也是迫於無奈，將此事宣揚出來，只為維護自身權利。

關於阿里這次性侵事件也是一個導火索，公司的價值觀與文化正面臨崩塌，未來走向如何，全憑高管們力挽狂瀾。

（文：凡雅）