岳飛之死的啟示:別以為員工有業績就重要,重不重要領導說了算

今天我們結合岳飛之死來聊一個話題,那就是作為打工人,我們在公司重要不重要,究竟是業績說了算?還是董事長說了算?

以岳飛之死為例,岳飛之所以被秦檜與宋高宗殺死,絕不是因為他“功高震主”,更不是因為他沒有政治頭腦的喊出了“迎回二聖”的口號,他之所以被殺,就是因為宋朝當時的董事長趙構覺得岳飛不再重用了。

首先來說, “岳飛主張迎回二聖犯了宋高宗忌諱被殺”這種觀點早在二十世紀五十年代就被鄧廣銘、王曾瑜這些宋史學界權威批駁過多次了。

歷史上最早提出“迎回二聖”口號的不是別人,正是宋高宗趙構自己。

趙構在河南商丘繼位時為了凸顯自己合法性,主動喊出了“迎回二聖”的口號。

而且“迎回二聖”這個口號的在南宋,很多人都提過。

韓世忠在黃天蕩時就提出要完顏宗弼“放歸二聖”。

岳飛之死的啟示:別以為員工有業績就重要,重不重要領導說了算

與大眾認知不同,岳飛才是南宋高階將領裡第一個公開不承認宋欽宗是宋朝皇帝的人。

他在紹興七年給趙構的奏摺裡只是提出要“迎還太上皇帝與寧德皇后的梓宮(棺材)、奉邀天眷”,所謂的天眷就是皇室成員的意思。

換言之,在紹興七年,宋欽宗趙桓在岳飛心目中已經不是皇帝,只是宋高宗的一個親屬而已。

之所以岳飛會首先不承認宋欽宗的皇帝身份,原因就在於岳飛是南宋高階將領裡唯一由趙構一手提拔起來的,其他南宋高階將領在宋徽宗、宋欽宗時期要麼嶄露頭角,要麼乾脆就是將二代,只有岳飛當時是小兵,是南宋董事長趙構自己提拔的。

換言之,岳飛才是趙構在軍中的嫡系。

其次,所謂岳飛“功高震主”也是不存在的,因為岳飛下獄的時候早就已經脫離部隊了,宋高宗從來沒有真正在意過岳飛在軍中的影響力。

如果宋高宗趙構真的顧忌岳飛在軍中影響力,那麼宋高宗就不會在紹興十一年秋讓岳飛解除兵權後還讓岳飛會江州廬山養老,要知道江州距離“岳家軍”駐地鄂州可不遠,比臨安近多了。

為什麼趙構從不擔心岳飛功高震主?就是因為岳飛是趙構一手提拔的,他部隊裡的中高階軍官裡有一多半都是趙構給他配備的。

岳飛之死的啟示:別以為員工有業績就重要,重不重要領導說了算

比如王俊、董先、傅選、龐吉這些在岳飛軍隊裡僅次於岳飛的高階將領都是趙構給岳飛安排的。

所以,趙構有自信岳飛在不先處理掉王俊、董先這些人之前,是絕對拉不走“岳家軍”的。

還有一點,就是南宋“CEO”趙構這個人,別看傳統歷史書裡把照顧描述成一個軟蛋,但是趙構這個人雖然外戰外行,但是搞起公司人事鬥爭絕對是一把好手。

凡是被宋高宗認為是威脅的人,照顧處理起來是又快又及時。

趙構當皇帝第二年,因為流傳一則“太祖後再當有天下”的謠言,趙構立刻就把當時他身邊行政職務最高的宋太祖嫡長子趙徳昭後人,當時擔任東南道都總管的趙子崧隨便找了一個藉口貶到了嶺南,一直到趙子崧死都沒有赦免他。

趙構還派張俊找藉口斬殺了兩個在地方擔任知府的宋太祖的後人。

所以,宋高宗殺岳飛既不是因為岳飛要“迎回二聖”也不是岳飛”功高震主”,殺岳飛是因為趙構作為南宋董事長,當時他覺得已經可以不需要岳飛了。

要徹底理解宋高宗邏輯,我們先來看一段史料:

漢武帝很尊敬的一位大臣叫汲黯,他對於漢武帝動不動就殺某個大臣全家很看不慣,有一次很正經的勸告漢武帝說,陛下天天說求賢若渴,可是我看陛下動不動就誅殺賢者,天下有才能的人不多,您這樣殺來殺去,就不怕人才凋零?

結果漢武帝哈哈大笑,說世界大得很,怎麼可能沒有人才?再說了,什麼叫人才?為我所用才叫人才,對我沒用了,就不是人才了,不是人才的人為什麼不能殺?

這是《資治通鑑》裡漢武帝與大臣汲黯的一段對話,原文太拗口,我稍微翻譯了一下。

這段話的重點在於漢武帝認為人才就和韭菜一樣,割了還能長出來,並且認為對君王沒有用的人,就不算人才。

這可以說是帝王“人才觀”,也可以說是公司領導層普遍的“人才觀”。

岳飛之死的啟示:別以為員工有業績就重要,重不重要領導說了算

什麼叫人才?不是業績好就叫人才,對領導來說,覺得有用才叫人才。

具體到宋高宗來說,紹興十年以後,他最關心不是是否可以北伐成功,而是如何保證趙氏天下千秋萬代;這個時候誰能幫助他實現這個目標,誰就是他心目中第一人才。

而趙構最終選擇了秦檜,認為秦檜是那一個可以幫他實現“趙氏天下千秋萬代”的人,在趙構看來,為了達成“千秋萬代”的目標,除了他,所有人都是可以犧牲的,這裡面當然也包括岳飛。

這就像當年的新浪,王志東是創始人又怎麼樣?董事會覺得沒有這個創始人對新浪更有利,結果王志東就灰溜溜出局了。

那麼,秦檜為什麼要殺岳飛呢?

秦檜為了實現他給董事長趙構立下的KPI,首先就要用一個高階將領的人頭來震懾因為長期作戰,變得有點跋扈和驕橫的南宋將軍們。

秦檜最初並不想用岳飛的人頭立威,他找上的是韓世忠,秦檜構陷韓世忠的套路和誣陷岳飛是一模一樣,結果韓世忠找到岳飛求助,岳飛幫韓世忠說了好話,同時韓世忠仗著自己曾救過宋高宗的功勞,哭求宋高宗放他一馬,宋高宗心一軟就讓秦檜放過了韓世忠。

但是,放過了韓世忠,總要有人當“殺雞儆猴”故事裡那隻無辜的公雞,這個人只能是岳飛。

某種意義上秦檜之所以選岳飛,就是因為岳飛的部隊朝廷最能控制得住,反而像遠在四川的吳家兄弟那樣的真正的軍閥,秦檜是不敢擅殺的。

說到底,宋高宗之所以默許秦檜殺岳飛,原因是秦檜讓宋高宗認為“殺岳飛/韓世忠”是南宋朝廷收兵權的必要手段,而收兵權歸於朝廷能保證趙氏江山千秋萬代。

岳飛之死的啟示:別以為員工有業績就重要,重不重要領導說了算

黃曉明飾演的岳飛

對於宋高宗來說,什麼都不比自家皇位更重要,既然秦檜說殺岳飛就能保證趙氏江山千秋萬代,那就殺唄;要是殺了岳飛後沒能順利收兵權歸於朝廷,到時候再殺秦檜不就行了?

至於岳飛能打?岳飛業績好?

對於趙構這個南宋董事長來說,重要嗎?當董事長不需要業績的時候,業績就不重要了。

所以,岳飛之死如果說對現代職場人有什麼啟示,那麼我認為最重要就是一點,打工人就要有打工人的覺悟,要搞清楚“買賣究竟是誰的”這個終極問題,千萬不要犯糊塗。

比如你要是在王校長他爹公司工作,你把王董事長公司當做自己的事業去經營,那你就是自作多情了。

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