戰國時期政變與軍事發展有哪些特點?

戰國時期是中國古代史一段極為特殊的歷史時段,其主要特點在於軍事鬥爭的複雜性以及政權變化的多樣性。戰國時期列國政治活動中同時存在、交錯發生,但又各與不同的歷史階段緊密聯絡,軍事鬥爭也呈現多種不同的特點。

新社會政治秩序產生

戰國之世,代表新社會階層的政治勢力作為新質政治因素,在各國的政權結構中開始佔據主導地位,加之各國相繼開展了變法運動,政權結構中各政治因素間比較合理的組合形式開始形成。

戰國時期政變與軍事發展有哪些特點?

春秋時的社會政治秩序是走向素亂,戰國時是在建立一種新的社會政治秩序,新的政治形式比較適合社會發展的趨勢,消弭了不少政治因素間的摩擦,加之兼併戰爭愈演愈烈,各國都面臨著巨大的外部壓力,因而發生於此時的密謀式政權變化,其頻度大為減少,更多的則是政權結構的非自覺改造。

密謀式政變頻繁發生

在這個時期,那種密謀式的政權變化也常有發生。如秦國曾發生過商鞅被新政反對勢力所擒殺的政權變化,也發生過長信侯毒在雍城祈年宮謀害秦王政未遂的政權變化。

楚國曾發生過相國吳起被王室貴族所射殺的政權變化,也曾發生過相國黃歇被李園謀殺簒位的政權變化。趙國曾有沙邱之變,燕國曾有將軍市被推翻子之政權、擁立燕昭王的政權變化。

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這些政權變化也都是不同政治勢力為了爭奪政權結構中的核心地位而排除對立政治勢力的密謀性區域性暴力行為。

秦國長信侯在雍城發動的準備誅殺秦王嬴政未遂的政變之所以失敗,除過舉事倉促,未能早先隔斷政與岐山駐軍的聯絡外,還在於他無法阻止政對宮騎衛卒的直接接觸,他即使在雍城也不擁有佔據優勢的武裝力量。

幻想以秦王的武裝力量消滅秦王,就只能對這一武裝力量實行矇騙利用,而當這一武裝力量與秦王直接接觸、弄清真情時,他們就立刻變成了保護秦王的力量。自己沒有勢力,企圖矇騙對方的力量來消滅對方,而又無法阻止對方對本身力量的接觸,註定了其失敗的結局。

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韓國曾發生過因私仇而引起的政變。韓相俠累貧時與濮陽人嚴遂有八拜之交,嚴遂家中富有,常常資助俠累,併為他提供遊費,使俠累得以至韓,位至相國。俠累當權後,嚴遂前去拜訪,門衛受命阻擋,月餘竟不得相見。

後來嚴遂以家財賄賂韓之人,與韓烈侯相見,韓烈侯欲重用嚴遂,相國俠累卻在烈侯面前說嚴遂的壞話,阻其進用,嚴遂知道後深恨俠累,立誓報仇,他以重金結交勇士聶政,告以心腹之言,聶政至韓國相府門前,等俠累退堂前門衛懈之機,口稱“有急事告相國”,搶行進入堂中,抽匕首將俠累刺死,隨後自殺。

這類因私仇而引發的謀殺事變無疑影響政局,但一般不發生政權結構的重新組合。

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戰國時期軍事鬥爭的特點

而戰國時期的軍事鬥爭具有“爭雄”特性,這一競爭總過程的三個發展階段可以分別視作準備時期、爭戰時期和決勝時期,數國爭的勝利和失敗從不同角度向人們展現了爭戰中的一些共同規律:

1、爭戰的參與者必須要有比較高遠、正確和切實的戰略目標,必須對自己一定時期的政治目標觀察正確、設計細緻,要對每一政治行為的後果有充足的估計和預料,因為激烈的競爭首先是對優先權、主動權和優越性的竟爭,每錯走一步,就要受到他方的被迫,其後來的損失和衰弱很可能無法挽回。

如魏國馬陵之敗、趙國長平之敗、齊國王之難、燕國噲的讓國及後來被田單攻敗、楚國懷王受騙上當等,都是一著不慎,危及了全域性。

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2、爭戰的參與者必須根據戰略目標的需要,及時進行方針政策的調整和某些制度的改革以適應歷史任務的需要,在爭尤為激烈的時候,尤其要注意加強人的利益原則,弘揚人的個性,最大限度地調動內部成員的積極性,並透過合理的組織而提高本集團的整體功能。在這一方面,誰能先走一步、誰能徹底一些,誰就可能獲取竟爭的主動權。

3、為了確定的戰略目標,要敢於拋棄不合時宜或東縛自我手腳的陳腐觀念,要敢於樹立和推廣適應戰略目標需要的新的思想觀念和價值觀念,要對傳統的觀念進行理性的審查,要有觀念創新的勇氣。

4、爭戰的參與者要克服自我封閉、與人人為敵的心理態勢,十分注意外交和社會交往活動,爭取對其他參與者進行某些力量的借重,巧妙利用其他參與者的相互制約,為自我發展創造外部條件。

戰國時期政變與軍事發展有哪些特點?

5、人才的歸流和事業的興盛互為因果,但從較深的層次考慮,掌握人オ是事業強盛的前提條件。戰國時人才的基本流向是開始向魏國,後來指向齊秦,再後來指向秦國,這和戰國政治強盛點的轉移基本一致,顯示了人才對國家強盛的促進。

爭戰的參與者只有最大限度地、不拘格地吸引人,能獲得取勝的保證。同時,在人才的吸引上,要特別重視外來人才的特殊作用。

外來人才的優勢是文化結構相對新穎,對當地的弊端看得較準,其行為又無個人利害的顧慮,他們的革新措施常顯得堅決和徹底,但這些人物的劣勢是在當地社會根基不厚;對各階層間的深層制約瞭解不多,吳起、商鞅、範等人的政治行為及其命運就說明了這一點。

戰國時期政變與軍事發展有哪些特點?

在文化相對落後的地方,外地人才更易於大顯身手,如蘇秦幾處碰壁後在燕見仕、商鞅在魏受挫後於秦成其功等均顯示了人才作用發揮的最佳地之所在。

結語

戰國時代的政權變化以及軍事鬥爭呈現了全新特點,這意味著一種新的社會秩序已經產生,大多數時候,戰國時期高層領導人是爭戰一方的組織者,他們的成熟程度直接決定著本國對優勢的爭取和勝利的達成。

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