職場 | 辭職後怎麼退出工作群？注意這3點，可以多一條後路！

離職後你們都是怎麼退出工作群的？直接退，還是等著被人踢出群呢？

好像這兩種方法都不是那麼妥當，因為直接退群顯得有點不禮貌，打個招呼再退太尷尬，等著被人踢出群又感覺太沒面子……

那麼，離職後如何優雅的退群？其實我們的工作群肯定不止一個，不同群可是有不同的退法哦，一起來瞅瞅吧！

01

公司工作大群悄悄退

這裡工作大群一般指公司的大群，包含所有同事和領導，可能裡面有很多同事你都不認識，甚至連一句話都沒說過。

這個時候如果離職了，那就默不作聲的退群，因為少你一個根本看不出來，不打招呼，悄悄的退，既不給同事非議公司的機會，也不會引起其他同事的情緒波動。

當然，也不要有看不出來我就不退群的想法，萬一領導哪天群裡發個紅包，你習慣性

的

去搶一下，結果是個運氣王，是不是顯得有點尷尬呢？為了避免這種尷尬，我們還是有主動退群的意識。

主動退群就跟分手一樣，能占主導地位就占主導地位，與其等著被人踢，不如自覺退群，如果不主動退群，最後的結果一定是被踢出群，因為任何一個單位都不會允許不屬於自己的員工在自己的工作群裡面待著。

02

部門小群知會領導正式退群

這裡的小群一般指部門的工作小群，人數不是特別多，大家也都認識。

如果領導也在群裡的話，退群之前可以提前告訴領導，你已經辦理好了離職手續，並禮貌

的

感謝下領導的關照，如果今後有啥需要的地方也可以微信聯絡，讓領導知道即便是你離職了，也是一個有始有終的人，給彼此留下一個好印象。

接下來你就可以在群裡發一條簡短的告別資訊，比如“有幸和大家共事一場，江湖再見”類似這種告別的話，然後退群就可以了，千萬不要煽情的寒暄一堆，雖然看上去很有禮貌，實則大家看了真的挺尷尬。

03

關係好的同事群發個紅包退群

除了正式的工作群，想必大家還有各種小群，比如常見的專案小組群，一般領導也不在裡面。

那麼，這種小群到底是退還是不退呢？如果不退，群裡討論的又都是工作的事情，跟自己不相關，呆在裡面又不太合適，簡單粗暴直接退群，似乎又有點傷人。

這個時候可以簡單跟同事寒暄幾句，最後再發一個退群的小紅包，感謝大家的照顧，讓同事領了你的心意，然後再退群，這樣即便是大家日後再相見也不會覺得太生疏。

以上就是離職該如何退群的3個小經驗，大家可以根據自身的情況適當借鑑哦~

最後我想說：此方法也並非職場的金科玉律，當然你也可以按照自己的意願，想怎麼退就怎麼退，做好自己就行，畢竟讓大家都滿意太難！