我看大連東芝撤廠補償這個“坑”

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大連

東芝# 最近老刷到關於大連東芝撤廠給員工賠償的事情。各種議論、解讀的都有，甚至還有評論說這是大連東芝留下的“坑”。我覺得如果真的是坑也是個好坑，如果國內的國企、私企都往這坑裡跳的話該多好啊

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我們很多病友確診患病後往往很快就會被企業辭退，這種辭退大多數企業是不給補償的（我瞭解到的情況，少部分有）。病友往往都會因為被辭退而造成短期或長期的喪失經濟來源，給

尿毒症

的長期治療帶來很多的壓力。

我2008年5月入職一家外企，2011年3月確診尿毒症開始透析。公司知道我的情況後，調整了我的工作，我只需要在家工作，給一線同事收集分析整理業務相關資訊就好了，薪酬待遇不變。同時公司還為我爭取到了之前公司給每一位員工購買的大病保險的賠償金八萬元。我這麼在家工作了一年，2012年初公司全球裁員，我在其中，給我補償了一年的工資，就是N+2+6，說實話我那時很感激，因為我知道如果我在私企，估計2011年初就會被炒掉了，補償那是更不用想了。

我的離職補償加上大病保險賠償，換腎是搓搓有餘的，只是我想著自己還有兒子要養，維持治療也需要錢，我這身體再求職也困難，還不如先透析維持治療，好好規劃一下透析後的生活，有一定的資金支援生活不至於一下子就變糟糕。現在回想起來，自己當初的這個不換腎保留資金維持透析生活的決定是很明智的。十年的透析生活過去了。這十年間我雖然斷斷續續的還有堅持工作，且工資收入比在外企少了很多，但透析生活的質量沒有明顯的下降，這得益於我透析一開始時公司的補償以及我自己的規劃與未雨綢繆。所以我經常會跟那些即將進入慢性腎炎尿毒症期的病友說：提前規劃自己尿毒症期的生活，確保自己的資金儲備能支援自己挺過被公司辭退喪失經濟收入的那一段時間，結合自己的實際經濟條件選擇換腎或透析方法，尿毒症不是什麼大問題，沒錢才是要命的！

大連東芝的撤廠補償，並不是第一家外企這麼做的，也一定不是這麼做的最後一家外企。我只是希望國內的國企、私企能好好學習一下，善待曾經為企業付出過辛勤勞動的員工們。