【普法微課堂】簡歷最佳化一下？求職者注意，或涉嫌違法！

畢業季剛過，懷揣著夢想的學生們剛走出校門、邁向社會，除了一套正經的西服，一份看起來完美的簡歷肯定是少不了的。隨著網際網路的飛速發展，如今竟專門有人為求職者最佳化簡歷，售價還不菲！注意了，這種行為或涉嫌違法！

“最佳化簡歷”成了一門生意

最近，有媒體關注到社會上美化簡歷的需求逐漸增多，所謂的“簡歷最佳化師”備受追捧。然而，仔細探尋其背後的奧秘後，卻讓人感覺不是那麼“美麗”。

據介紹，電商平臺上充斥著各類打著“簡歷最佳化”的旗號，編造、杜撰簡歷的店鋪，其價格從幾十元到上百元不等，多家店鋪月銷量超過一萬單。一般情況下，服務的定價與求職者的工作年限密切相關，店鋪大多根據工作經歷的繁簡程度、交稿時間等收取不同費用。實際操作中，只需要填寫了包括姓名、畢業院校等基本資訊的問卷，很快就能生成一份“包裝”好的簡歷，但是多為套話、虛話，並沒有實際案例支撐。

這還不是最有問題的。一些店鋪自動添加了計算機二級證書、機動車駕駛證、普通話證書等資質證明，還聲稱這是常規操作，一般不會有人過問……這不是挖了個坑給自己跳嗎？在簡歷上適當美化格式和措辭應該是求職者的一項基礎技能，但是若摻雜造假私心，那後果還是相當嚴重的。

比如之前，“清華畢業生應聘保姆，年薪40多萬”的熱搜曾引發廣大網友熱議，個人簡歷也被頻頻轉發。但是，有人卻發現應聘資訊中的照片是浙江某高校大二學生，照片以其原證件照為基礎，對五官進行了“PS”，隨後應聘資訊被刪除。

央視《今日說法》也曾報道過一個只有初中學歷且蹲過兩次大牢的慣犯，在服刑期間努力學習財務知識，出獄後透過簡歷造假順利入職正規企業，三個月當上企業財務總監，捲走1900萬公款，令人震驚。在該案中，犯罪嫌疑人就是利用假身份資訊，偽造中國人民大學的碩士學歷和註冊會計師證，憑藉在獄中學習的高階會計和CPA註冊會計師相關知識，通過了不少面試。

俗話說：

“真的假不了，假的真不了”

所以，在個人簡歷的問題上

還是多一份真誠

更能得到用人單位的青睞

#FormatImgID_7#

關於簡歷

能學的法律知識還真不少！

偽造簡歷有什麼後果？簡歷造假可能涉嫌違法，並可能使自己的勞動合同無效！

《中華人民共和國勞動合同法》第三條規定：

“訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。

該法第二十六條明確規定，

以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，將導致勞動合同無效或者部分無效。”；

第三十九條規定：

“勞動者存在該法第二十六條上述情形致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。”

用人單位與勞動者建立勞動關係時，有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況。特別是勞動者的受教育情況、工作簡歷等情況，更是用人單位決定是否與勞動者建立勞動關係，以及確定工作崗位、報酬標準、合同期限乃至職務晉升等方面的重要考量因素，作為勞動者應當負有如實說明的義務。

同時，勞動者在簡歷造假過程中，如有買賣、使用假章、假證行為的，可能構成犯罪。比如，

《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條：

“對於買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明檔案的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。”

《中華人民共和國刑法》第二百八十條：

“對於偽造、變造、買賣居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用於證明身份的證件的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。”

此外，用人單位對簡歷也要有一顆敬畏的心，

根據《中華人民共和國民法典》第一百一十一條規定：

“任何組織或者個人，包括資訊處理者，除不得非法收集個人資訊外，還不得非法買賣、提供或者公開他人個人資訊。”簡歷上基本上都是最私密的個人資訊，一旦洩露後果嚴重！

注：圖片來源網路